Zusammenarbeit im Unternehmen: HR muss raus aus dem Silo

Kennen Sie den Spielfilm „Zusammen ist man weniger allein“? In der französischen Tragikomödie von 2007, basierend auf einem Roman von Anna Gavalda, kommen drei völlig unterschiedliche Typen zusammen: Ein extrovertierter Koch, ein verarmter schüchterner Adeliger und eine Putzfrau raufen sich in einer Pariser Wohngemeinschaft zusammen und stellen fest, dass sie gemeinsam stark sind und jeder in der Gemeinschaft über sich hinauswachsen kann.

Im übertragenen Sinne gilt dies auch für die Unternehmenswelt: Völlig unterschiedliche Abteilungen, mit zum Teil widerstreitenden Interessen und Zwängen, müssen sich zusammenraufen, um gemeinsam Stärke zu entwickeln. Das ist grundsätzlich nichts Neues – schon immer war ein erfolgreiches Unternehmen mehr als die Summe seiner Einzelteile. In der Transformation wird die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit jedoch noch wichtiger.