Geheimtipps: Diese Prompts nutzen HR-Professionals

Wer KI nutzt, kommt nicht um das Prompting herum. Denn ohne Prompts – zu Deutsch etwa „Anweisungssignal“ – keine Handlung der KI. Wir haben HR-Professionals gefragt, wie sie sich an die Arbeit mit der KI herangetastet haben, und wie die Künstliche Intelligenz sie aktuell in ihrem Arbeitsalltag unterstützt.

„Meiner Erfahrung nach braucht es viel Übung, um passgenaue Prompts zu formulieren“, sagt Susanne Kindler, Chief People and Transformation Officer bei der Nemetschek Group. „Und die Ergebnisse der KI sind immer so gut wie der Prompt selbst.“ Um ihr HR-Team und sich selbst zu trainieren, übt Kindler nicht nur regelmäßig, sondern hat auch den virtuellen „AI Lunch“ eingeführt. Im Format geben Expertinnen und Experten Tipps zu HR-spezifischen Prompts und teilen Use Cases. Alle Prompts werden dann zum Kopieren und Individualisieren zur Verfügung gestellt.