Adi Hütter über Führung: „Viele Wege führen nach Rom“

Personalwirtschaft: Herr Hütter, was bedeutet Führung für Sie?
Adi Hütter: Führen bedeutet für mich, dass du Menschen dorthin bringst, wo sie alleine nicht hinkommen.

Und worauf kommt es Ihrer Erfahrung nach bei der Führung von Gruppen besonders an?
Zuerst ist immer wichtig, die Ressourcen innerhalb einer Gruppe von Menschen zu identifizieren. Und dann muss man durch Wertschätzung der einzelnen Teammitglieder einen positiven Nährboden für die Ideen und Eigenschaften der Menschen schaffen. Außerdem sind klare Ziele wichtig. Ohne die richtige Zielsetzung kann man nämlich nur schwer richtige Motivation im Team schaffen. Denn Zielsetzung bedeutet für mich Motivation.