BMW und Co.: Wie stehen Dax-Unternehmen aktuell zum MBA?

Beruflich vorankommen, den nächsten Karriereschritt fest im Blick – das motiviert viele Menschen, die ihre persönliche Entwicklung nicht vernachlässigen wollen. Und sie schauen genau hin, wie weit ihre Arbeitgeber ihnen dabei entgegenkommen: Laut einer internationalen Studie des HR-Services-Anbieters ADP sind Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten für fast die Hälfte der Befragten (45 Prozent) neben Weiterbildung und beruflicher Entwicklung (36 Prozent) die wichtigsten Triebfedern, um sich länger an ein Unternehmen zu binden. Das gilt besonders für den ambitionierten Führungsnachwuchs.

Zu den Weiterbildungsangeboten, die aufstrebende Fach- und Führungskräfte traditionell schätzen, zählt der Master of Business Administration. Neben einer Promotion gilt der MBA für ambitionierte Nachwuchskräfte, die in den Kreis