So fördert HUGO BOSS die Mitarbeitendenbeteiligung

Das Modeunternehmen HUGO BOSS hat mit SHIP (Share Investment Program) ein Beteiligungsprogramm für Mitarbeitende ins Leben gerufen, das es diesen ermöglicht, Aktionäre des Unternehmens zu werden. Es fügt sich nahtlos in die Unternehmensstrategie namens „Claim 5“ ein, die 2021 mit dem (damals) neuen CEO Daniel Grieder eingeführt wurde, und unterstreicht die Werte Verantwortung und Unternehmergeist. SHIP bietet die Möglichkeit, durch verschiedene Beitragsmodelle in Unternehmensaktien zu investieren. Das Unternehmen unterstützt die Investitionen, indem es 30 Prozent der Gesamtinvestitionssumme übernimmt. Dadurch können Aktien zu günstigeren Konditionen erworben werden, und Mitarbeitende können am zukünftigen Unternehmenserfolg teilhaben. Eingeführt wurde SHIP im Jahr 2023 mit dem Ziel, eine direkte Beteiligung am Unternehmen zu ermöglichen. Es sollte ein Programm geschaffen werden, das für den Großteil der Mitarbeitenden weltweit nutzbar ist und den Erwerb von Aktien zu Sonderkonditionen einfach und flexibel gestaltet – so lautete der Grundgedanke des Programms.

Kommunikation auf allen internen Kanälen