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Der Begriff Work Life Balance beschreibt die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Eine „gute“ Work Life Balance ist demnach immer dann gegeben, wenn neben der Arbeit noch genug Zeit und Energie bleibt, um etwa auch Hobbys nachzugehen. Gerade jüngere und gut ausgebildete Beschäftigte geben in Studien immer wieder an, dass dies ein wichtiger Aspekt bei der Arbeitgeberwahl ist.

(Sponsored) Die Mitarbeiter wünschen sich verlässliche digitale und mobile Unterstützungsmöglichkeiten und Arbeitsweisen, die ihr Wohlbefinden und eine gesunde Work-Life-Balance fördern. WFM kann der erste Schritt sein, um die Employee Experience zu verbessern.