Warum Workforce-Management und warum jetzt?

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(Sponsored) Die Mitarbeiter wünschen sich verlässliche digitale und mobile Unterstützungsmöglichkeiten und Arbeitsweisen, die ihr Wohlbefinden und eine gesunde Work-Life-Balance fördern. WFM kann der erste Schritt sein, um die Employee Experience zu verbessern.

Aus diesen vier Gründen sollte Workforce-Management höchste Priorität haben

1. November 2021

Bei einer Gesamtbetrachtung ergeben sich vier Bereiche, in denen eine Workforce-Management-Lösung Unternehmen dabei unterstützt, besser auf alle Chancen und Herausforderungen vorbereitet zu sein.

Workforce Management stärkt die Mitarbeiter

1. November 2021

Workforce-Management-Software bringt Unternehmen zahlreiche Vorteile, aber was ist mit den Mitarbeitern? Wie profitieren sie von Workforce Management – und was haben sie davon?

Zeitwirtschaft in Zeiten von New Work

1. November 2021

Hybride Arbeitskonzepte stellen gelernte Praktiken auf die Probe. Unternehmen müssen weg vom Papier, hin zu digitalen Self-Services, wenn sie sich erfolgreich in der New-Work-Welt zurechtfinden wollen.

Personalvorständin Sabine Bendiek verlässt SAP

Bundestag verschiebt Beschluss über Whistleblower-Gesetz

Long Term Incentive: in Zeiten wirtschaftlicher Krisen immer noch ein Anrei...

Pensionspläne mit mehr Wert

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