Ein Bonus ist eine Vergütung, die der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zusätzlich zum Gehalt zahlt. Damit soll die besondere Leistung des Beschäftigten gewürdigt werden. Meistens ist der Bonus an das Erreichen einer Zielvereinbarung geknüpft und wird einmalig gezahlt. Er soll zudem zur Motivation der Mitarbeitenden dienen.
