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HR Best Practices: Lernen Sie von den Besten

Welche Organisationen treiben innovative HR-Projekte voran? Wo entstehen neue Best Practices und welche klugen Köpfe stecken dahinter? Hier präsentieren wir Ihnen unsere Case-Sammlung zu den wichtigsten Handlungsfeldern des Personalmanagements: von HR-Profis für HR-Profis. Sie basiert auf exzellenten Innovationsprojekten, die es auf die Longlist des Deutschen Personalwirtschaftspreises geschafft haben oder sogar als Sieger ausgezeichnet wurden. Lassen Sie sich inspirieren und lernen Sie von den Besten!

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Geschlechtsneutrale Elternzeit bei Henkel: Was hat’s gebracht?

Henkel hat 2024 als erster Konzern in Deutschland die geschlechtsneutrale Elternzeit eingeführt. Seitdem sind 35 Prozent mehr Männer in Elternzeit gegangen als zuvor.
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Equal-Pay-Initiative bei Siemens Energy: Wie kam es zum Erfolg?

Siemens Energy verringerte den Gender Pay Gap im Unternehmen signifikant. Dabei holte sich das Compensation-Team Unterstützung aus der Wissenschaft.
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Enercity: Wie geteilte Führung den Personalbereich transformiert

Der Energieversorger brach mit alten Strukturen und führte ein duales Leadership-Modell ein. Was HR-Teams vom partizipativen Transformationsprozess lernen können.
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Edeka: Wie ein Truck die Weiterbildung ankurbelt

Was tun, wenn Mitarbeitende die Angebote zur Weiterbildung kaum nutzen? Edeka entwickelte ein rollendes Schulungszentrum in entlegene Regionen von Nordbayern, Sachsen und Thüringen.
Personalentwicklung

So kann die Young Talent Journey im Metaverse-Stil aussehen

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Personalentwicklung

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Recruiting

Bosch Talent Community: Innovative Lösung für Talentakquise

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Personalentwicklung

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Wie kann HR zum Transformationstreiber werden? Infineon Technologies ist überzeugt: Indem die HR Business Partner als strategischer Berater für das Business agieren.
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