Deutscher Personalwirtschaftspreis 2024 #dpp

Der Deutsche Personalwirtschaftspreis ist einer der renommiertesten HR-Awards im deutschsprachigen Raum und wurde 2024 zum 32. Mal verliehen. Lassen Sie die Preisverleihung noch einmal Revue passieren – und lassen Sie sich von den Siegerprojekten inspirieren!

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HR-Organisation

Geschlechtsneutrale Elternzeit bei Henkel: Was hat sie gebracht?

12. August 2025

2024 hat Henkel als erster Konzern in Deutschland die geschlechtsneutrale Elternzeit eingeführt. Wir haben nachgefragt, wie viele sie nutzen.

Personalentwicklung

Was steckt hinter der „Potenzialträger-Systematik”?

15. Juli 2025

Demografischer Wandel und Fachkräftemangel? Die HR-Abteilung von LPKF Laser & Electronics hat eine Potenzialträger-Systematik für Personalentwicklung und nachhaltige Mitarbeiterbindung geschaffen.

Personalentwicklung

R+Vs Führungskräfteentwicklung in der Transformation

7. Juli 2025

Führung im Wandel: R+Vs HR-Programm verbindet persönliche und organisatorische Veränderung. Was steckt dahinter?

Recruiting

Bosch Talent Community: Innovative Lösung für Talentakquise

2. Juli 2025

Bosch wollte bei der Fachkräftegewinnung nicht mehr auf Kaltakquise und Business-Netzwerke setzen. Was hat der Konzern stattdessen getan? Und was können andere daraus lernen?

Personalentwicklung

Wie MHP Psychologische Sicherheit fördert und Teamdynamik stärkt

17. Juni 2025

MHP verankert psychologische Sicherheit in der Unternehmensstrategie. Entdecken Sie, wie konkrete Maßnahmen eine Kultur der offenen Kommunikation schaffen.

HR-Organisation

HR als Impulsgeber: Infineons Weg zu strategischen Business Partnern

13. Juni 2025

Wie kann HR zum Transformationstreiber werden? Infineon Technologies ist überzeugt: Indem die HR Business Partner als strategischer Berater für das Business agieren.

Personalentwicklung

Wie Trumpf Führungskräfte für die Zukunft fit macht

11. Juni 2025

Das Technologieunternehmen will mit einem Führungsprogramm das Leadership-Mindset stärken. Wie funktioniert das Kulturwandel-Projekt?

HR-Organisation

T.Con: BGM-Projekt fördert Sport und sammelt Spenden

6. Juni 2025

„T.Run“ motiviert Mitarbeitende zu mehr Bewegung und unterstützt gemeinnützige Organisationen. Wie hat sich das BGM-Projekt etabliert und was hat das Unternehmen davon?

Personalentwicklung

Weiterbildung bei der Bahn: Mit Blended Learning zum Erfolg

26. Mai 2025

Für mehr Sicherheit auf der Schiene: Die Deutsche Bahn nutzt Blended Learning um die Mitarbeitenden gezielt und effizient weiterzubilden. Erfahren Sie, wie das Konzept in der Praxis funktioniert.

Personalentwicklung

Personalentwicklung neu gedacht: „Growth Hub“ bricht mit alten Mustern

20. Mai 2025

Skillmanagement, Recruiting und Karriereplanung auf einen Blick: Die Telekom nutzt Künstliche Intelligenz und Big Data, um persönliche Entwicklungschancen automatisch aufzuzeigen.

HR-Organisation

BGM-Case: Edeka bricht mit „Monat der Frauengesundheit“ Tabus

15. Mai 2025

Die Edeka-Zentrale will mit geschlechtersensibler betrieblicher Gesundheitsförderung die Mitarbeiterbindung stärken. Wie lief das Projekt ab – und was folgt als nächstes?

Personalentwicklung

Ausbildungskonzept verbindet SAP-Wissen mit Logistik-Expertise

12. Mai 2025

Das Ausbildungsprogramm Liftoff erleichtert Berufs- und Quereinsteigern bei Prismat den Einstieg in die SAP-Logistik-Welt. Wie funktioniert der integrative Ansatz?

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