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Entgeltabrechnung

Auf einer Entgeltabrechnung wird die Zusammensetzung des Gehalts beschrieben. Sie enthält eine genaue Auflistung der Abzüge oder Abgaben, wie beispielsweise die Versicherungsbeiträge. Dadurch wird der Unterschied zwischen Brutto- und Nettogehalt sichtbar.

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Vergütung

Feiertage 2026: Ausgleich für Ausfall oder lieber Abschaffung?

2026 gibt es wegen Feiertagen an Wochenenden im Schnitt mehr Arbeitstage. Grüne und Linke fordern einen Ausgleich. Die Union ist empört und fordert weniger frei.
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HR-Outsourcing: Durch KI auf einem neuen Level?

Wie verändert Künstliche Intelligenz das HR-Outsourcing? Experten und Expertinnen zeigen Chancen und Risiken für Personalabteilungen auf.
Vergütung

Stellenabbau bei Jobrad: Wird das Dienstradleasing unattraktiver?

Der Freiburger Fahrradleasing-Anbieter Jobrad plant, rund 20 Prozent seiner Stellen abzubauen. Woran liegt das und wie steht es generell um den Dienstradleasing-Markt?
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Urteil: Online-Krankschreibung kann fristlose Kündigung rechtfertigen

AU-Bescheinigungen führen häufiger zu Streit zwischen Beschäftigten und HR. Wird ein Attest ohne Arztkontakt vorgelegt, kann das laut aktuellem Urteil sogar eine Kündigung rechtfertigen.
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AOK-Report: Fehlzeiten auf Rekordniveau 

Laut AOK hat der Krankenstand hierzulande einen neuen Höchstwert erreicht. Grund sei neben den Erkrankungen selbst auch eine bessere Erfassung. 
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Warum Payroll neu gedacht werden muss

Aktuelle Studie von Paychex Europe zeigt: HR braucht modernere Technologie – und mehr Mut.
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Payroll wie anno 2005? Zeit für ein Update!

Wie Unternehmen mit einer cloudbasierten Payroll-Lösung Sicherheit, Effizienz und Zukunftsfähigkeit gewinnen
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BAG: Rein digitale Gehaltsabrechnungen sind zulässig

Arbeitgeber sind nicht verpflichtet, ihren Mitarbeitenden eine Gehaltsabrechnung in Papierform bereitzustellen. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden.
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Diese Gesetzesänderungen in 2025 sollte HR kennen

Im Jahr 2025 treten erneut allerlei Rechtsänderungen in Kraft, die Personalabteilungen und Payroll-Spezialisten kennen sollten. Wir stellen die wichtigsten Neuerungen für HR vor.
Vergütung

Vorzeitiger Zugriff aufs Gehalt: Wie HR Geldsorgen reduzieren kann

Finanzielle Engpässe belasten Menschen. Unternehmen können hier unterstützen, wenn sie Beschäftigten vorzeitig Zugriff aufs Gehalt gewähren. Wie funktioniert das?
Arbeitsrecht

Außertarifliche Gehaltsberechnung geht vor Gericht nicht durch

Ein Entwicklungsingenieur verlangt 23 Prozent mehr Gehalt von seinem Arbeitgeber, da ihm durch seine außertarifliche Beschäftigung ein gewisser Abstand zu den Tarifvertrag-Entgeltgruppen zustünde.
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Können Mitarbeitende die Entgeltabrechnung in Papierform verlangen?

Reicht es aus, wenn Arbeitgeber die Lohnabrechnungen in einem digitalen Mitarbeiterpostfach bereitstellen? Oder gibt es einen Anspruch auf eine physische Übermittlung?
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