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Feedbackkultur

Der Begriff Feedbackkultur bezeichnet eine Kultur in Unternehmen, die geprägt ist von wechselseitigem Vertrauen und in der sich die Mitarbeitenden hierarchie- und funktionsübergreifend regelmäßig eine Rückmeldung über ihre Leistung, ihr Verhalten und ihre Wirkung auf Dritte geben.

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Uber, Talanx, DKB: Reicht harte Arbeit für eine High Performance aus?

Der Uber-CEO sagt: „Kultur ist nicht genug, du brauchst die richtigen Menschen." Bei Expedia erneuerte er fast das gesamte Team. Doch HR-Führungskräfte von Talanx und DKB widersprechen – zumindest teilweise.
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Ausbildungskommunikation: Wo Betriebe jetzt nachbessern müssen

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