Gender Diversity heißt übersetzt „Geschlechtervielfalt“. Der Begriff wird insbesondere im Unternehmenszusammenhang verwendet und bezeichnet die bewusste Anerkennung und Förderung geschlechtlicher Parität in Organisationen. Gender Diversity liegt zu Grunde, dass Unternehmen von der Vielfalt der Geschlechter, ihren unterschiedlichen Sichtweisen und Erfahrungen profitieren, dass also Gender Diversity und Unternehmenserfolg miteinander verbunden sind.
