Vantage Towers hat Leigh Ann Schell zur Personalvorständin ernannt. In der Rolle als Chief Human Resources Officer folgte sie wie das Unternehmen kürzlich bekannt gab bereits zum 1. April 2024 auf Nikolaus Rama. Dieser hatte das Unternehmen Ende März verlassen.
Schell konnte in ihrer Karriere bereits viel Erfahrung im HR-Bereich sammeln. Von 1997 bis 2004 war sie beispielsweise als Senior HR Director bei Coca-Cola tätig. Nach einer Stelle bei AON Hewit als Senior Consultant Human Capital Practice folgten Stationen im Personalbereich von First Data Corporation, Abercrombie & Fitch und Ericsson. Von Oktober 2018 bis Ende 2021 arbeitete die Personalerin bei Evoque Data Center Solutions. Dort bekleidete sie die Rolle des Chief People Officer. Unmittelbar vor ihrer jetzigen Rolle bei Vantage Towers war sie bei NextEdge als Chief Human Resources Officer tätig.
In ihrer neuen Rolle soll Schell die HR-Strategie des Funkmastbetreibers weiterentwickeln. Besonderen Fokus möchte sie auf die Förderung der Mitarbeitenden legen, heißt es aus dem Unternehmen.
Vantage Towers betreibt nach eigenen Angaben über 84.000 Funkmasten in zehn Ländern. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 750 Mitarbeitende. Rund die Hälfte davon arbeitet in Deutschland.
Frederic Haupt war Volontär der Personalwirtschaft.
