PwC Deutschland: Petra Raspels wird neue Chief People Officer
Petra Raspels ist seit Juli Chief People Officer (CPO) und Mitglied der Geschäftsführung bei Pricewaterhouse Coopers (PwC) Deutschland. Das teilte sie auf Linkedin mit. Sie folgt auf Daniela Geretshuber, welche diese Position seit 2022 innehatte.
Raspels ist seit 1997 bei PwC tätig. Von 2008 bis 2023 verantwortete sie als Head of People & Organisation den Personalbereich und war darüber hinaus in verschiedenen Führungspositionen aktiv, unter anderem in den Bereichen Tax and Legal, Workforce auf Deutschland- und EMEA-Ebene sowie Consulting Enablement und Transformation. In ihrer neuen Rolle will Raspels eigenen Aussagen zufolge einen besonderen Schwerpunkt auf die digitale Transformation des Unternehmens durch Künstliche Intelligenz legen.
Zühlke: Christina Hübschen wird Group Chief People Officer
Christina Hübschen hat zum 1. Juli die Rolle der Group Chief People Officer bei Zühlke, einem Innovations- und Transformationsdienstleister, übernommen. In dieser Funktion ist sie weltweit für den Bereich People & Culture verantwortlich, berichtet direkt an CEO Gregor Bieler und ist Mitglied des Group Leadership Teams. Hübschen bringt mehr als 20 Jahre Erfahrung in HR-Führungspositionen aus den Branchen Technologie und Finanzdienstleistungen mit, wie es vonseiten des Unternehmens heißt. Sie war unter anderem bei der Fondsplattform Universal-Investment tätig, wo sie die Personalstrategie und Unternehmenskultur verantwortete, sowie beim Softwareentwickler Thinkproject. Sie tritt die Nachfolge von Hannah Hall-Turner an.
Opel: Ralph Wangemann bleibt bis 2030 Personalchef
Der Aufsichtsrat der Opel Automobile hat den Vertrag von Ralph Wangemann als Geschäftsführer für den Bereich Human Resources und als Arbeitsdirektor um drei weitere Jahre verlängert. Wangemann ist seit 2019 in dieser Funktion tätig und seit 2021 zudem Personalchef des Mutterkonzerns Stellantis in Deutschland.
Seine Karriere bei Opel begann er 1998 als Personalreferent. „Ralph Wangemann steht für Verlässlichkeit, Dialog- und Zukunftsorientierung“, so Aufsichtsratschef Xavier Chéreau.
VW Group Services: Angelika Spallek wird neue Arbeitsdirektorin
Angelika Spallek schlägt zum 1. August ein neues berufliches Kapitel auf: Sie wird Arbeitsdirektorin und Geschäftsführerin der Volkswagen Group Services, einem Tochterunternehmen von Volkswagen, das technische, logistische, kaufmännische und IT-basierte Dienstleistungen anbietet. Spallek folgt auf Dr. Alexandra Baum-Ceisig, die das Unternehmen im Rahmen einer Altersregelung verlässt. Gemeinsam mit Hartmut Rickel und Dr. Hagen Repke wird die Diplom-Ökonomin die strategische Weiterentwicklung der VW-Tochter verantworten.
Spallek verfügt über langjährige Erfahrung im Volkswagen-Konzern, unter anderem als Personalleiterin für die kaufmännischen Bereiche sowie für Vertrieb, Beschaffung, Integrität und Governance. Zudem war sie bei der Volkswagen Group Consulting als Senior Consultant tätig. „Angelika Spallek hat ihre Kompetenz insbesondere in komplexen Veränderungsprozessen mehrfach unter Beweis gestellt“, sagte Aufsichtsratschef Arne Meiswinkel.
Axel Springer: Clara von Hugo wird Global CHRO
Clara von Hugo ist seit dem 1. Juli als Global Chief Human Resources Officer (CHRO) bei Axel Springer tätig. Dies gab sie persönlich auf Linkedin bekannt, eine offizielle Pressemitteilung oder Stellungnahme des Unternehmens liegt bislang nicht vor. In ihrer neuen Funktion verantwortet von Hugo die Leitung der globalen HR-Agenda des Medienkonzerns. „Es ist eine der aufregendsten Zeiten, Teil von Axel Springer zu sein, das gerade sein 80-jähriges Jubiläum gefeiert hat. Ich freue mich sehr darauf, gemeinsam mit meinen Kollegen aus allen Geschäftsbereichen und Regionen das nächste Kapitel zu gestalten“, so die neue CHRO.
Von Hugo bringt langjährige unternehmensinterne Erfahrung mit: Seit 2015 war sie beim europäischen Medienkonzern Axel Springer im HR-Bereich für Führungskräfte tätig. Vor ihrer Zeit beim Medienkonzern arbeitete sie unter anderem als Senior Talent Manager und Senior HR Business Partner bei ProSiebenSat.1 Media, als Head of Recruiting bei der Online-Gutschein und Rabattplattform Groupon sowie als Key Account Manager bei Hays.
Viebrockhaus: Kerstin Gerß wird erste Frau im Vorstand
Seit dem 1. Juli ist Kerstin Gerß Personalvorständin des deutschen Hausanbieters Viebrockhaus. Damit ist sie die erste Frau im Vorstand in der Geschichte des über 70 Jahre alten Familienunternehmens, wie Viebrockhaus mitteilte. Sie folgt auf Wolfgang Werner, der nach 30 Jahren im Unternehmen, unter anderem als Geschäftsführer und Vorstand, das Rentenalter erreicht.
Kerstin Gerß ist gelernte Steuerfachwirtin, die sich während ihrer beruflichen Laufbahn auf den Bereich Human Resources spezialisiert hat und heute beide Bereiche in ihrer Arbeit verbindet. „Mein Anspruch ist es, Teams und Unternehmen zukunftssicher aufzustellen – durch eine Personalarbeit, die operative Stärke und strategische Entwicklung zusammenführt“, beschreibt die Personalvorständin ihren Führungsansatz.
Nobix Group erweitert Führungsteam mit Sandra Prusakow als neuer CPO
Der deutsche IT-Dienstleister Nobix Group hat seine Führungsebene seit Anfang Juni um drei Managerinnen erweitert: Cornelia Kühling, Sandra Prusakow und Kimberly Stocker stoßen neu in die Führungsspitze hinzu. Sandra Prusakow übernimmt dabei die Position der CPO. Vor ihrem Wechsel zur Nobix Group war sie als Director People & Culture beim IT-Sicherheitsdienst SITS Group tätig, wo sie unter anderem den Aufbau einer modernen HR-Organisation verantwortete.
„Mit Cornelia Kühling, Sandra Prusakow und Kimberly Stocker haben wir unsere Führungsriege um drei starke und erfahrene Persönlichkeiten erweitert“, so Andreas Török, CEO der Nobix Group. Prusakow selbst sagte zu ihrer neuen Position: „Mein Ziel ist es, die People-Funktion so weiterzuentwickeln, dass sie einen spürbaren Beitrag zum Unternehmenserfolg leistet.“
Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM): Elena Pantazidou ist neue CPO
Elena Pantazidou hat zum Juni die Position der CPO bei der Bernhard Schulte Shipmanagement (BSM) übernommen, die zur Hamburger Reedereigruppe Schulte Group gehört. Pantazidou ist seit 2010 für das Unternehmen tätig und verfügt damit über mehr als 15 Jahre interne Erfahrung. In ihrer neuen Funktion verantwortet sie die Bereiche Personal, Nachhaltigkeit und Kommunikation. Sie folgt auf Bjoern Sprotte, der seit 2024 CPO war und das Unternehmen nun auf eigenen Wunsch verlassen hat, wie BSM mitteilte.
Marianne Gras ist Chief People Officer bei Siempelkamp
Marianne Gras ist seit dem 1. Juli CPO bei Siempelkamp mit Sitz in Krefeld. Zugleich wurde sie in den Vorstand der Siempelkamp-Gruppe berufen. Die Gruppe ist ein Technologieausrüster für den Maschinen- und Anlagenbau, die Gusstechnik und Nukleartechnik. Gras ist seit September 2023 im Unternehmen tätig und leitete die Personalentwicklung und -betreuung der Gruppe. Die studierte Arbeits- und Organisationspsychologin ist künftig für die globale Personalstrategie des Unternehmens verantwortlich. „Mein Ziel ist es, HR als globalen Werttreiber zu positionieren – als Partner des Unternehmens, als Motor der Transformation und als Hüter einer starken Unternehmenskultur”, sagt Gras.
Mara Marx ist Volontärin bei der Personalwirtschaft.
