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Mara Marx

Mara Marx ist Volontärin bei der Personalwirtschaft.
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Arbeitsrecht

LAG-Urteil: Wann Arbeitgeber ein Zwischenzeugnis ausstellen müssen  

Das Landesarbeitsgericht Köln hat klargestellt: Eine berufliche Neuorientierung kann den Anspruch auf ein Zwischenzeugnis begründen. Was das Urteil für Arbeitgeber und HR bedeutet.
HR-Organisation

Viel Feedback, wenig Veränderung: Welche Hebel HR im Alltag stärken muss 

Unternehmen setzen heute stark auf Feedback-Tools. Doch zwischen Zuhören und Umsetzen fehlt oft der Schritt in die Praxis. Woran das liegt und welche Hebel HR stärken muss, zeigt eine aktuelle Studie.
HR-Organisation

Teilzeit-Krankschreibung: Das muss HR jetzt vorbereiten

Jetzt hat das Bundeskabinett eine Teilzeit-Krankschreibung beschlossen. HR-Abteilungen müssen sich nun auf neue Prüf-, Melde- und Zustimmungspflichten einstellen. Ein Überblick zum Thema.
Arbeitsrecht

Klage gegen VW gescheitert: Was HR aus dem Whistleblower-Urteil lernen kann

Zwei ehemalige VW-Manager sind mit ihrer Millionenklage auf Schadenersatz vor Gericht gescheitert. Sie hatten dem Unternehmen vorgeworfen, sie nach internen Hinweisen auf Missstände zu benachteiligen. Was der Fall für HR bedeutet.
HR-Organisation

Kündigungstreiber Toxische Führung: So kann HR gegensteuern

Toxische Führung ist ein zentraler Kündigungsgrund, zeigt eine aktuelle Analyse. Zugleich scheuen sich viele Beschäftigte, Führungsprobleme bei HR anzusprechen. Wie kommt das und was hilft dagegen?
HR-Organisation

KI-Arbeitswelt: Was Führungskräfte wollen und was die Praxis zeigt

Führungskräfte wollen bei KI vor allem Arbeit neu gestalten und Mitarbeitende weiterqualifizieren, statt Stellen zu streichen. In der Praxis setzen Unternehmen häufig jedoch beides gleichzeitig um.
Arbeitsrecht

Arbeitsunfähigkeit: Die wichtigsten Fragen und Antworten für die HR-Praxis

Arbeitsunfähigkeit kann in der HR-Praxis komplex sein. Denn HR muss rechtssicher und zugleich fair handeln. Ein Leitfaden zu Rechten, Pflichten und dem richtigen Umgang mit Krankschreibungen.
Recruiting

Familienunternehmen: So gelingt mehr Vielfalt in der Führung

Frauen bleiben in den Geschäftsführungen von Familienunternehmen weiter unterrepräsentiert. Traditionelle Muster bremsen den Fortschritt. Was sich ändern muss, damit mehr Diversität gelingt.
Vergütung

Exklusive Analyse: Welcher Dax-Personalvorstand verdient wie viel?

Nach vier Jahren gibt es einen Wechsel an der Spitze der bestverdienenden Personalvorstände in Deutschland. Unsere exklusive Analyse zeigt, warum die Top-Gehälter schwerer vergleichbar sind, als sie auf den ersten Blick scheinen.
Allgemein

Viessmann Generations Group: Von Polier wechselt in neue Rolle

Frauke von Polier gibt ihren CPO-Posten bei Viessmann ab – nicht etwa für einen neuen Arbeitgeber, sondern für eine ganz andere Mission im eigenen Haus.
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