Die Rente bezeichnet umgangssprachlich nicht nur die Altersbezüge, die ehemalige Arbeitnehmer im Ruhestand bekommen, sondern auch die Zeit des Ruhestandes. Die Höhe der Rentenzahlung, also des Geldbetrags, den ein Rentner oder eine Rentnerin bekommt, hängt dabei vor allem von Arbeitsdauer und Gehalt ab.
Talente im Ruhestand können für Unternehmen gerade in Zeiten des Fachkräftemangels wertvoll sein. Sie bringen oft Zeit und jahrzehntelange Expertise mit.
Darf ein baldiger Renteneintritt bei der Sozialauswahl im Rahmen einer betriebsbedingten Kündigung zu Ungunsten des Mitarbeiters berücksichtigt werden? Das BAG hat dazu entschieden.
Ab 2023 können Personen, die Frührente beziehen, unbegrenzt hinzuverdienen, ohne dass ihr Rentenanspruch gekürzt wird. Das hat nun der Bundestag beschlossen.
Menschen, die eine ehrenamtliche Tätigkeit ausüben, sollen ein Jahr früher in Rente gehen dürfen. Mit diesem Vorschlag stößt Nancy Faeser auf Kritik von Politikern und Wirtschaftsforschern.
Bis 2036 werden rund 12,9 Millionen Menschen in Rente gehen. Die jüngere Generation kann diesen Verlust zahlenmäßig nicht ausgleichen. Eine Kalkulation des Statistischen Bundesamts.
42 Stunden pro Woche arbeiten und mit 70 in Rente gehen – so könnte die neue Arbeitszeitregelung für Mitarbeitende aussehen, wenn es nach einigen Politikern und Wirtschaftsvertretern geht.
Arbeitgeber müssen auch bei einem steigenden Preisniveau die Betriebsrente nicht anheben – zumindest, wenn mit den Überschüssen die Leistungen erhöht werden.
In den vergangenen 20 Jahren hat es an bAV-Reformen nicht gemangelt. Was andere Länder besser machen, erläutert Carsten Hölscher, Partner und Berater für Retirement Solutions bei Aon.
Die betriebliche Altersversorgung ist heute risikooptimiert und flexibel. Sie könnte das Altersvorsorgesystem jedoch noch mehr entlasten, wenn mehr Menschen sie nutzten und die Finanzierung breiter aufgestellt wäre.
Ältere Menschen sollen ohne Probleme länger arbeiten können, wenn sie das wollen. Das fordert der Bundeswirtschaftsminister. Aber können sie das nicht ohnehin schon?
Wie sieht eine zukunftssichere betriebliche Altersversorgung (bAV) aus? Ausgewiesene bAV-Experten zeigen im Personalwirtschaft-Round-Table Lösungswege auf.
