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Tarifvertrag

Ein Tarifvertrag ist in Deutschland eine schriftliche Vereinbarung zwischen den Tarifvertragsparteien – also der Arbeitnehmer- und der Arbeitgeberseite beziehungsweise den Gewerkschaften und den Arbeitgeberverbänden – im Rahmen der grundgesetzlich garantierten Tarifautonomie. In ihnen sind unter anderem Löhne, Urlaubsansprüche und ähnliches geregelt.

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Vergütung

Koalition einigt sich bei Tariftreuegesetz: Das ist neu

Die Koalition hat das Tariftreuegesetz beschlossen. Öffentliche Aufträge sollen nur noch an tarifgebundene Unternehmen gegeben werden. HR muss sich auf Anpassungen vorbereiten.
Arbeitsrecht

Streik bei Lufthansa: Kann und sollte man das Streikrecht einschränken?

Das Streikrecht ist gesetzlich nicht geregelt. Forderungen, das zu ändern, werden immer wieder laut. Ist das überhaupt möglich – und sinnvoll?
COMP & BEN

„Kollektiv ausgehandelte Systeme können mittelbar diskriminieren“

Über den Dissens zwischen der Arbeitgeberseite und dem Deutschen Gewerkschaftsbund bei der Umsetzung der EU-Entgelttransparenzrichtlinie – mit Elke Hannack vom DGB.
Vergütung

Adidas: Gewerkschaft will in Haustarifverhandlungen eintreten

Die IG BCE fordert 7 Prozent mehr Gehalt und einen zusätzlichen freien Tag für Gewerkschaftsmitglieder von Adidas. Man wolle mit dem Vorstand in Haustarifverhandlungen eintreten.
Arbeitsrecht

BAG-Urteil: unterschiedliches Gehalt trotz ähnlichem Job

Ein Betriebsrat wollte sich gegen die Eingruppierung des Entgelts einer Angestellten wehren. Wie entschied das Gericht? Ein Blick auf Tarifbestimmungen und Folgen für HR.
Recruiting

Einheitlicher Tarifvertrag für Leiharbeiter

Für Leiharbeiter gibt es künftig ein einheitliches Tarifregelwerk. Dieses verbessert unter anderem die Regelungen für Beschäftigte bei Plusstunden und Urlaubsanspruch.
Allgemein

Bärbel Bas: Die neue Arbeitsministerin im Kurzporträt

Hubertus Heils Nachfolgerin setzt sich für Frauenförderung, faire Löhne und Tarifbindung ein. Wer ist die neue Ministerin, die vorher Personalleiterin war?
Arbeitsrecht

Das planen Union und SPD für die Arbeitswelt

Flexibles Arbeiten, Mindestlohn und Fachkräftesicherung – Union und SPD haben ein Sondierungspapier vorgelegt. Arbeitsrechtler zeigen sich enttäuscht.
HR-Organisation

Seiler bleibt trotz GDL-Protest Personalvorstand

Die Konflikte zwischen GDL und Deutsche Bahn kochten in den letzten Jahren immer wieder hoch. Damit weitere Eskalationen vermieden werden, forderte die GDL erfolglos, dass Seiler nicht wiederbestellt wird.
Vergütung

DekaBank erhöht wöchentliche Arbeitszeit bei vollem Zeitausgleich

Das Finanzinstitut ist eine von nur drei öffentlichen Banken, die die Möglichkeit im Tarifvertrag nutzen, zur 39-Stunden-Woche zurückzukehren.
Vergütung

In diesen Branchen dürfte es 2025 Tarifverhandlungen geben

Die Tarifverträge, die im kommenden Jahr auslaufen, betreffen rund 7,5 Millionen Menschen. Welche Branchen sind betroffen?
Arbeitsrecht

Altersfreizeit: Ist Ausschluss von Teilzeitkräften rechtens?

Teilzeitbeschäftigte dürfen gegenüber Vollzeitmitarbeitenden nicht grundlos benachteiligt werden. Auch tarifliche Regelungen müssen das berücksichtigen.
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