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Zusammenhalt

Das Thema Zusammenhalt ist für die Funktion von Teams nicht nur im Sport, sondern auch im beruflichen Kontext wichtig. Schon deshalb sollten sich Führungskräfte sowie Personalerinnen und Personaler mit dem Thema auseinandersetzen und den Zusammenhalt der Beschäftigten aktiv fördern. Das ist im Zeitalter mobilen und hybriden Arbeitens oft gar nicht so einfach.

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Personalentwicklung

Generationskluft im Job: Führungskräfte mit Vorurteilen

Insbesondere Millennial-Führungskräfte bevorzugen gleichaltrige Kollegen. Das zeigt eine aktuelle Studie von Indeed. Aber woran liegt das und wie nehmen die Generationen einander wahr?
Vergütung

Helfen Gesundheitsbenefits gegen die Personalnot im sozialen Bereich?

Viele Arbeitskräfte im sozialen Bereich sind überlastet. Arbeitgeber können entgegenwirken, indem sie Gesundheitsleistungen bezahlen.
HR-Organisation

Wie kann durch eine Workation der Teamzusammenhalt gestärkt werden?

Durch die Remote Arbeit stellt sich ein Gefühl der Zusammengehörigkeit mit Kollegen und Kolleginnen schwieriger ein als bei der Präsenzarbeit. Um das bei den vereinzelten physischen Treffen auszugleichen, sollten diese zu einem Highlight werden. Hier kann eine Workation helfen, wenn sie gut geplant ist.
HR-Organisation

Ein Jahr Homeoffice: Was läuft gut? Und was nicht?

Seit dem ersten Lockdown infolge der Corona-Krise arbeiten viele Beschäftigte im Homeoffice. Zwei Studien untersuchen die Auswirkungen auf das Arbeitsklima.
Recruiting

Soft Skills – Unternehmen erwarten vor allem Teamfähigkeit

Auf welche Soft Skills legen Arbeitgeber bei neuen Mitarbeitern zurzeit am meisten Wert? Eine aktuelle Auswertung von Stellenausschreibungen zeigt, dass Teamfähigkeit mit Abstand an erster Stelle der Bewerberanforderungen steht. Einzelne Kompetenzen werden je nach Beruf oder Branche unterschiedlich stark verlangt.