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Gesine Wagner

Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.
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HR-Organisation

Was es bedeutet, als Personalspitze ganz oben zu sein

Sind Personalleitungen Teil des Vorstandes oder der Geschäftsführung, bekommt HR eine ganz andere Bedeutung und Wirkmacht – so die Erzählung. Aber ist das wirklich so? Teil 4 des CHRO Panels.
HR-Organisation

CHRO Panel: Hier liefert KI in HR einen echten Mehrwert

In vielen Personalabteilungen herrscht noch Zurückhaltung, wenn es um KI geht. Exklusive Daten aus dem CHRO Panel liefern den KI-Reifegrad in HR und zeigen, welche Bereiche bereits profitieren.
Arbeitsrecht

„Den automatischen Pausenabzug würden wir nicht empfehlen“

Während das Ministerium mit einem neuen Arbeitszeitgesetz auf sich warten lässt, kommt eine fehlende Zeiterfassung vor Gericht bereits jetzt teuer zu stehen, wie Dr. Philipp Raben erklärt.
Arbeitsrecht

Muss man den Betriebsrat bei Mitarbeiterbefragungen einbinden?

Wohl kaum ein Betriebsrat wird etwas dagegen haben, wenn sich der Arbeitgeber erkundigt, wie es der Belegschaft geht. Die Mitbestimmung gilt in vielen Fällen dennoch. Das muss HR wissen.
HR-Organisation

CHRO Panel: Bei diesen HR-Bereichen wird in der Krise gespart

Wie viel Budget steht Personalleitungen eigentlich zur Verfügung und wie sieht es derzeit bei Geldern für DEI-Projekte aus? Teil 2 der Ergebnisse unseres CHRO Panels mit Einschätzungen und Tipps.
Arbeitsrecht

Ist Ihr Freiwilligkeitsvorbehalt noch wirksam?

Die Krise zwingt manche Arbeitgeber, Sonderzahlungen wie das Weihnachtsgeld zu streichen. Doch sind die vor Jahren formulierten Klauseln überhaupt (noch) wirksam? Fehlerquellen und Lösungen.
HR-Organisation

CHRO Panel: Keine Spur vom Fachkräftemangel

Auch wenn Unternehmen aktuell gut an Personal kommen, sind drei Recruiting-Hürden nicht von der Hand zu weisen. So blicken Deutschlands HR-Chefs auf den Arbeitsmarkt. Exklusive Insights.
Arbeitsrecht

Equal Pay: Frauen müssen sich nicht am Mediangehalt orientieren

Das BAG stellt in Sachen Entgeltunterschiede klar: Frauen können bei vergleichbarer Tätigkeit einen Anspruch auf das Gehalt des Bestverdieners haben. Ein Grundsatzurteil.
Allgemein

Personalticker: Die wichtigsten HR-Wechsel

Uniper benennt erstmals eine Personalvorständin und Frank Thörner-Tamm wechselt von Asklepios zu den Alexianern. Diese und weitere spannende HR-Sesselwechsel im Überblick.
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