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Kirstin Gründel

Kirstin Gründel beschäftigt sich mit den Themen Compensation & Benefits, Vergütung und betriebliche Altersvorsorge. Zudem kümmert sie sich als Redakteurin um das Magazin "Comp & Ben". Sie ist redaktionelle Ansprechpartnerin für das Praxisforum Total Rewards.
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Vergütung

Individuelle statt Team-Boni: Persönliche Leistung zählt wieder mehr 

Individuelle Boni sind wieder im Trend. Das kann Auswirkung auf Zufriedenheit und Krankstände haben. Diese Fallstricke muss HR beachten.
Recruiting

Einheitlicher Tarifvertrag für Leiharbeiter

Für Leiharbeiter gibt es künftig ein einheitliches Tarifregelwerk. Dieses verbessert unter anderem die Regelungen für Beschäftigte bei Plusstunden und Urlaubsanspruch.
Vergütung

Neue Ausgabe COMP & BEN: Ist Total Compensation die Zukunft?

Total Compensation als Gesamtvergütung ist fair und transparent. Für Unternehmen ist es jedoch aufwendig, jeder Entgeltkomponente einen Wert zuzuordnen.
COMP & BEN

Total Compensation: „Man sieht plötzlich, wie teuer manche Sachen sind“

Total Compensation bietet mehr Transparenz und Fairness, auch bei der Vergütung von Vorständen und Geschäftsführern in öffentlichen Unternehmen. Sie hat aber auch Nachteile. Ein Interview mit dem Vergütungsexperten Martin von Hören.
Vergütung

Exklusiver Gehaltscheck: Das verdienen Comp-&-Ben-Spezialisten 

Die Gehälter im Bereich Compensation & Benefits steigen weiter. Wir haben nachgefragt, welche Skills gefragt sind, welche Faktoren das Gehalt beeinflussen und wie Sie Ihr Einkommen maximieren können.
Vergütung

Für Vergütungsmodelle gibt es kein allgemeines Schnittmuster

Die EU-Richtlinie zur Entgelttransparenz kommt. In unserem Schwerpunkt erfahren Sie, wie führende Arbeitgeber jetzt handeln und welche Vorteile eine faire Vergütungsstruktur bietet.
Vergütung

Obi: „Faire Vergütung beginnt mit einer Vergütungsphilosophie“

Wie entwickelt man eine gerechte Gehaltsstruktur? Ruth Löhmann, Head of Total Rewards bei Obi, erklärt, welche Schritte nötig sind und worauf HR bei der Umsetzung achten muss.
Vergütung

Neue Ausgabe COMP & BEN: KI als Helfer für Total Rewards 

Nur wenige Unternehmen setzen bisher im Vergütungsbereich Künstliche Intelligenz ein. Dabei sind die Potenziale groß.
COMP & BEN

Global Mobility: neue Trends bei der Auslandsentsendung

Über Innovationen und Best Practice im Global-Mobility-Management sprach COMP & BEN mit Markus Kurth und Christof Ternes von Mercer.
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