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F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH

Kirstin Gründel kümmert sich als Redakteurin um das Portal Total Rewards sowie das F.A.Z.-Personaljournal.

Inflation lässt Gehälter 2023 deutlich steigen

Die Gehälter in Deutschland werden 2023 voraussichtlich im Durchschnitt um 4,5 Prozent steigen. Unternehmen reagieren damit auf die Inflation und den enger werdenden Arbeitsmarkt.

Wie Unternehmen Talente anziehen

Wer in Zeiten des Fachkräftemangels erfolgreich sein will, muss Wege finden, um Talente zu gewinnen und zu binden. Was Fachkräfte heutzutage wirklich wollen, darüber diskutierten Experten beim 13. Deutschen HR-Summit.

Immer mehr Mitarbeiter kündigen – Unternehmen müssen handeln

Worauf kommt es jetzt an, um Mitarbeitende ans Unternehmen zu binden? Eine neue Studie der F.A.Z. Business Media | research gemeinsam mit Cornerstone gibt einen Einblick in die Materie.

Mitarbeiterbindung ist wichtiger denn je

Für HR und Führungskräfte gilt verstärkt: Sie müssen Mitarbeitende binden. Wie das gelingen kann, darüber diskutierten Experten in einem Themenforum beim Deutschen HR-Summit.

Ein neuer Index für die Teamfähigkeit

Teams in Zeiten hybriden Arbeitens zusammenzuhalten, ist nicht einfach. Prof. Dr. Christian Ernst von der Technischen Hochschule Köln hat daher ein Team-Feedback-Instrument entwickelt.

Diskussion auf der ZP Europe: Was kann gegen den Fachkräftemangel helfen?

Der Fachkräftemangel zwingt HR, neue Ideen zu entwickeln: Vier-Tage-Woche, flexible Lernformate, neue Ausbildungsbedingungen und Redesign der Arbeit.

#zpe-Live-Ticker: So ist der Messe-Dienstag

Über unseren Live-Ticker berichtet das Team der Personalwirtschaft über Vorträge, Begegnungen und Insights der Zukunft Personal Europe 2022.

Arbeitsrecht: Was Arbeitgeber auf den Mindestlohn anrechnen dürfen

Die Mindestlohn-Erhöhungen belasten Unternehmen. Sie müssen prüfen, welche Lohnarten und Vergütungsbestandteile sie auf den gesetzlichen Mindestlohn anrechnen dürfen und welche nicht. Antworten finden sich in der Rechtsprechung.

Inflation: Ein Drittel der Unternehmen will Gehälter erhöhen

Die Lebenshaltungskosten und damit die Inflation steigen rasant. Inwiefern passen Arbeitgeber die Gehälter an?