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Lena Onderka

Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch das Thema Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit und das HR Forum Banking.
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Arbeitsrecht

Debatte: Muss kununu Klarnamen von Usern nennen?

Ein Arbeitgeber hatte die Echtheit von Bewertungen angezweifelt und kununu aufgefordert, sie zu löschen. Kununu tat dies nicht. Der Fall ging vor das Oberlandesgericht Hamburg.
Allgemein

Das erwartet Besucher der Copetri Convention 2024

Transformation, People und Innovation: Vom 14. bis 15. Mai findet die Copetri zum dritten Mal statt. Dieses Jahr gibt es neue Formate, um Lösungen von Dienstleistern kennenzulernen.
HR-Organisation

Familienunternehmen: Selten Frauen an der Spitze

Nur wenige Frauen sind in der Geschäftsführung der größten deutschen Familienunternehmen zu finden. Woran liegt das? Ein neuer AllBright-Report gibt Aufschluss und Unternehmen erklären sich.
HR-Organisation

Darum ist Schlafen bei der Arbeit sinnvoll

Deutschland hat keine Nap-Kultur. Laut einzelnen HR-Experten und Schlafberatern sollte sich das jedoch ändern. Denn der Mittagsschlaf halte Mitarbeitende gesund und leistungsfähiger.
HR-Organisation

Arbeitnehmer sollen mehr arbeiten – aber wieso? Und wie? 

Zahlreiche Politiker und Arbeitgeber betonen: Deutsche müssen zukünftig mehr arbeiten, um den Wohlstand zu erhalten. Dabei sinkt die individuelle Arbeitszeit. Mittel, dies zu ändern, sind begrenzt.
Allgemein

Reza Moussavian wird Personalvorstand bei der IU Group

Das Amt des Personalvorstands wurde bei der IU Internationale Hochschule neu geschaffen. Der neue CPO will seinen Fokus unter anderem auf das Potenzial von KI für HR legen.
Personalentwicklung

Wieder mehr Menschen beginnen eine Ausbildung

Die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge ist 2023 erneut gestiegen – besonders im öffentlichen Dienst. Was können sich andere Arbeitgeber abschauen?
Recruiting

„Fürs Employer Branding muss man viele Mitarbeitende gewinnen“

JDE Peet’s hat sein Employer Branding neu aufgesetzt. Mithilfe von Corporate Influencern, Gaming-Ansätzen und Job Swaps soll die Arbeitgebermarke bekannter werden. Die Personalchefin im Interview.
HR-Organisation

Wie können Unternehmen an Krebs erkrankte Beschäftigte unterstützen?

Jährlich erhält etwa eine halbe Million Menschen in Deutschland die Diagnose Krebs. Thematisiert wird die Erkrankung nur in wenigen Unternehmen. Was können und sollten Arbeitgeber tun?
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