Aktuell vergeben mehr Unternehmen Weihnachtsgeschenke für ihre Belegschaft als 2020. Am beliebtesten sind Gutscheine. Geschenke sind vor allem für Beschäftigte ein Zeichen der Wertschätzung.
Immer mehr Unternehmen setzen beim Recruiting auf Mitarbeiterempfehlungen und entwickeln hierfür Programme. Neben Kosteneinsparungen spielen weitere Vorteile eine Rolle.
Künstliche Intelligenz ist längst auch ins Recruiting eingezogen. HR-Verantwortliche sehen in KI jedoch nicht nur Vorteile, sondern haben auch Bedenken.
Führungskräfte wollen sich am Arbeitsplatz wohlfühlen und Einfluss nehmen und sie legen Wert auf Innovationsstärke. Sinnstiftung ist etwas weniger wichtig.
Mehr als jeder vierte Beschäftigte hat im ersten Halbjahr 2023 den Job gewechselt, ob extern oder intern. Ein besseres Gehalt war für die meisten das Hauptmotiv.
Die meisten Beschäftigten sind mit ihrem Arbeitgeber zufrieden. Die Hälfte ist jedoch offen für Jobangebote. Diese Gruppe gilt es ans Unternehmen zu binden.
Die Gehälter der Dax-Vorstände sind 2022 gesunken. Top-Managerinnen verdienten mehr als ihre männlichen Kollegen, was jedoch nicht für M- und SDax gilt.
