Veranstaltungen

Sie möchten die gute Leistung Ihrer Mitarbeitenden belohnen, aber Ihr Budget ist angespannt? In wirtschaftlich schwierigen Zeiten und mit dem Wegfall der Inflationsausgleichsprämie werden Bonuszahlungen zum Balanceakt. Die Bonizahlungen ausfallen lassen? Das ist keine Option. Sinkende (Lohn-)Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden führt zu Fehlender Wertschätzung Kündigungen Mehrbelastung für verbleibende Mitarbeitende Hohem Zeit- und Kostenaufwand für Neubesetzungen Wie […]

Die Expo für Learning und Development Professionals bietet Wissen und Austausch zu neuesten Lern- und Entwicklungstrends. Es gibt Keynotes, Best Practices und Live-Trainings. Auf der Bühne stehen Vertreterinnen und Vertreter von Dienstleistern, Corporate HR-Professionals und Expertinnen sowie Experten aus der Wissenschaft.

Die betriebliche Altersversorgung (bAV) ist ein wertvolles Instrument zur Mitarbeiterbindung. Doch sie birgt für Arbeitgeber enorme Risiken: Fehler bei Beratung, Kommunikation oder Administration können schnell Millionen Euro kosten. In diesem Webinar erfahren Sie, wo Unternehmen besonders gefährdet sind und wie Sie Haftungsfallen rechtzeitig erkennen, vermeiden sowie bestehende Risiken auflösen können. Denn: In rund 50 Prozent […]

Beim HR-Summit besprechen HR-Entscheiderinnen und -Entscheider, wie sie heute die Herausforderungen von morgen lösen können. Unter dem Motto „Menschen verbinden, Zukunft gestalten“ bietet der Summit 2025 inspirierende und praxisnahe Impulse sowie herausragende Gelegenheiten zum Netzwerken. Am Abend wird der renommierte Deutsche Personalwirtschaftspreis verliehen und innovativen HR-Projekten eine Bühne gegeben.

Die Jahresgespräche stehen an - und damit die perfekte Gelegenheit, echte Wertschätzung zu zeigen und die Bindung zu stärken. Doch oft treffen gute Absichten auf ein enges Personalbudget: Ihre Mitarbeitenden wünschen sich mehr Gehalt, Sie möchten fair bleiben, aber gleichzeitig wirtschaftlich handeln.

Bei der Recruiting- und Kontaktmesse für Familienunternehmen lernen Inhaberinnen und Inhaber sowie Personalentscheiderinnen und -entscheider qualifizierte Fach- und Führungskräfte kennen und sprechen mit ihnen über Karrierechancen. Mehr als 50 Familienunternehmen wie HARIBO, Rossmann, Vorwerk oder B.Braun sind bereits dabei. Der „Karrieretag Familienunternehmen“ ist eine gemeinsame Initiative führender Familienunternehmerinnen und -unternehmer, des Entrepreneurs Club und der […]

Zum Jahreswechsel treten zahlreiche gesetzliche Neuerungen in Kraft - aber wie beeinflussen diese Ihre Mitarbeiter-Benefits? Wir haben die wichtigsten Änderungen, Stolperfallen und Chancen für Sie zusammengefasst, damit Sie den Überblick behalten und sicher ins neue Jahr starten können.

Viele Benefits werden zwar eingeführt, doch nur selten genutzt. Das gilt auch für den Bereich BGM. So sollte HR ein Gesundheitsbenefit implementieren, das echten Impact hat.

Um die Frühjahrs-Fluktuation in Ihrem Unternehmen zu reduzieren, zeigen wir Ihnen im Live-Webinar, wie Sie Benefits strategisch einsetzen und passgenau auf unterschiedliche Lebenssituationen ausrichten, attraktive und gleichzeitig budgetschonende Vergütungspakete entwickeln und Ihre Mitarbeitendenbindung stärken und Ihr Recruiting optimieren.

Im Jahr 2012 in Berlin gestartet, ist das HR BarCamp eines der Highlights im jährlichen Veranstaltungskalender der Personalerszene. Hier treffen sich rund 200 HR-Praktiker, Dienstleister und Wissenschaftler, um sich über aktuelle, innovative Themen der Personalarbeit auszutauschen – ein Business-Treffen mit familiärer Atmosphäre. Ein BarCamp definiert sich als Anti-Konferenz. Hier werden keine stundenlangen Vorträge von selbsternannten […]

Wer 2026 als Arbeitgeber attraktiv bleiben möchte, benötigt flexible Benefits, die im Alltag der Mitarbeitenden wirklich ankommen – insbesondere angesichts unterschiedlicher Bedürfnisse, Prioritäten und Lebensphasen.

„Inspiring Recruiting Professionals“: Unter diesem Motto sollen Teilnehmende beim zweitägigen Online-Event Know-how und Lösungen rund ums Recruiting, Talentmanagement und Employer Branding erlangen. In 30-minütigen Online-Seminaren und anschließenden 15-minütigen Fragerunden werden Recruiting- und Marketing-Expertinnen und -Experten Fragen beantworten.