Mitarbeitende erstellen persönliche Gebrauchsanweisungen

„Meine Rolle im Team ist die der Organisatorin und des Supporters“, schreibt Pauline Fuchs, Team Lead Assistenz bei The People Branding Company, in ihrer eigenen Gebrauchsanweisung. „Ich brauche Platz für meine Ideen und arbeite besser ohne Zeitdruck. Nach 17 Uhr möchte ich keine Meetings mehr haben und wenn ihr mit mir kommuniziert, dann bitte mit einem Hallo und Emojis.“ Klare Worte, in denen Fuchs darstellt, wie sie am liebsten arbeitet und kommuniziert.

Ihre Kolleginnen und Kollegen haben ebenfalls Gebrauchsanweisungen angefertigt. Sie sind ein Tool, damit sich Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen, ihre Bedürfnisse sehen und sich die Unternehmenskultur darauf basierend weiterentwickeln kann, sagt Luise Neubert, Team Lead bei The People Branding Company. Die Beschäftigten treffen sich viermal im Jahr zu einer Workation, da sie sonst zu 100 Prozent remote arbeiten. Während dieser Workations gibt es Workshops, die von einem externen Coach angeleitet werden. In einem solchen Workshop erstellten die Beschäftigten bei der vergangenen Workation ihre individuellen Gebrauchsanweisungen.