Wie ein Tabakkonzern den Weg in eine rauchfreie Zukunft gestaltet

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Cora Koppe-Stahrenberg ist seit November 2023 Chief People Officer bei der British American Tobacco, kurz BAT. Ihre Aufgabe ist es, die Beschäftigten bei dem Wandel des Konzerns von einem der weltgrößten Zigarettenhersteller zum Multi-Category-Konsumgüterunternehmen mitzunehmen.

Personalwirtschaft: Frau Koppe-Stahrenberg, Sie haben im November 2023 Ihre jetzige Position bei BAT angetreten. Davor waren Sie sieben Jahre als Global Head of Human Resources bei Fresenius Medical Care. Was war der Grund für den Wechsel?
Ich fand es spannend, dass die Aufgabe bei BAT aufgrund der tiefgreifenden Business-Transformation auch die Begleitung eines kompletten Kulturwandels umfasst. Das ist etwas, zu dem ich mit meiner globalen Erfahrung tatsächlich viel beitragen kann, in einem ganz neuen Kontext und einem für mich ganz neuen Umfeld.

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