Daimler Truck bekommt zum Oktober eine neue Personalvorständin: Yvonne Bettkober. Sie verlässt dafür Audi mit sofortiger Wirkung, wo sie bisher Abteilungsleiterin im Bereich Transformation, Consulting und Organisation war. Bettkober übernimmt den Personalvorstandsposten von Jürgen Hardwig. Nach mehr als 30 Jahren bei Daimler Truck verlässt er das Unternehmen im November auf eigenen Wunsch und bereitet bis dahin die Übergabe vor.
Bettkober leitete bei Audi unternehmensweite Effizienz- und Organisationstransformationsprogramme. Sie hat vergangenes Jahr bei Audi während einer Umstrukturierungsphase angefangen, in der Kosten gesenkt und Produktivität sowie Innovation erhöht werden mussten, heißt es vonseiten des Autobauers. Nach ihrem Austritt übernimmt Daniel Kauer, Leiter Generalsekretariat und Unternehmensstrategie, die Position interimistisch, bis eine Nachfolge gefunden wird.
Der HR-Ansatz von Bettkober
Bettkober möchte sich in ihrer neuen Rolle an folgenden Leitplanken orientieren: „Für mich bedeutet Transformation vor allem, Anpassungsfähigkeit zu ermöglichen. In einem zunehmend volatilen und komplexen globalen Umfeld erfordern ehrgeizige Ziele eine Organisation, die Innovation, Geschwindigkeit, Leistungsorientierung und konsequente Umsetzung vereint.“
Vor ihrer Zeit bei Audi verbrachte sie 13 Jahre in Director-Positionen, insbesondere im Bereich Sales, bei dem Tech-Giganten Microsoft und knapp vier Jahre als General Manager Switzerland und Austria bei Amazon Web Services. Vor ihrem Wechsel zu Audi war sie bereits von 2023 bis 2025 bei der Software-Tochter Cariad des Volkswagenkonzerns, als Head of Transformation – President tätig.
Daimler Truck: Standorteröffnung trotz Gewinneinbruch
Wie die deutschen Autohersteller allgemein, verzeichnet auch Daimler Truck rückläufige Zahlen. Erst vor zwei Wochen teilte das Unternehmen mit, dass der Gewinn 2025 um 34 Prozent eingebrochen ist. Im vergangenen Jahr eröffnete der Autobauer dennoch einen neuen Standort in Halberstadt. Damit wolle man sich mehr auf die Auslieferung von Ersatzteilen fokussieren.
Die Entscheidung basiere darauf, dass die Fahrzeuge aktuell länger gefahren würden, wodurch der Verkauf von Neufahrzeugen zurückginge. Der damit einhergehende Verschleiß erhöhe jedoch die Nachfrage an Ersatzteilen.
Derzeit arbeiten 100 Mitarbeitende am neuen Standort in Halberstadt und die Anzahl soll wohl noch auf 600 steigen. Insgesamt sind mehr als 100.000 Beschäftigte bei Daimler Truck weltweit an über 40 Standorten tätig.
Tonia Schöler ist Volontärin bei der Personalwirtschaft.
