AI Ninjas bei OTTO: So werden Azubis zu KI-Multiplikatoren  

Wer in einem Unternehmen KI-Kompetenz aufbauen will, schult meist entweder die komplette Belegschaft oder richtet Weiterbildungsangebote gezielt an erfahrene Fach- und Führungskräfte. Der Hamburger Onlinehändler Otto (Eigenschreibweise OTTO) testet seit einigen Monaten zusätzlich einen weiteren Ansatz: Auszubildende und Dual Studierende  werden erst KI-fit gemacht und anschließend direkt in die Fachabteilungen geschickt, wo sie Prozesse analysieren, Automatisierungspotenziale identifizieren und KI-gestützte Lösungen entwickeln sollen.

Das Programm heißt „AI Ninjas“ und läuft seit Dezember 2025 unter der Federführung des Bereichs Tech Strategy in der Otto Group Holding in Abstimmung mit den Ausbildungsverantwortlichen des Unternehmens.