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Ausbildung

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Ex-DPP-Gewinner verraten: Das braucht es für ein erfolgreiches HR-Projekt

Wir haben den Deutschen Personalwirtschaftspreis am Montag in Köln vergeben und auch ehemalige Sieger auf die Bühne geholt. Sie gaben Tipps, wie HR-Arbeit mit Erfolg gestaltet werden kann.

Strategie: So will die Bundesregierung den Fachkräftemangel bekämpfen

Angesichts konjunktureller Unwägbarkeiten und demografischem Wandel will die Bundesregierung dem zunehmenden Fachkräftemangel entgegenwirken. Dafür fokussieren sich die Politiker auf fünf Punkte.

Viele Schülerinnen trotz Interesse zögerlich bei MINT-Ausbildungen

Schülerinnen fühlen sich eher schlecht für MINT-Studiengänge und -Ausbildungen gerüstet, doch es gibt eine Ausnahme: die Biologie. Das ergab eine Studie.

Deutscher Personalwirtschaftspreis 2022: Stimmen Sie ab!

Wer wird Gewinner des diesjährigen #DPP? Lernen Sie die Finalisten kennen und bestimmen Sie mit, welche Projekte ausgezeichnet werden.

Bilden Sie noch aus oder schon voraus?

In Deutschland gibt es leider zu wenig Interessenten, um alle Ausbildungsstellen zu besetzen. Wir geben Tipps, wie das Recruiting und die Begleitung von Azubis dauerhaft gelingen können.

Azubis verzweifelt gesucht

Schon vor Corona hatten deutsche Unternehmen Probleme, Auszubildende zu finden. Seit 2020 hat sich die Situation noch einmal drastisch verschlechtert.

Fachkräftemangel: Beratung für mittelständische und kleine Unternehmen

Eine staatlich geförderte Beratungsstelle in Schleswig-Holstein möchte Unternehmen helfen, besser durch den Fachkräftemangel zu navigieren. Ihr Angebot ist kostenlos, aber kein Recruiting-Tool.

Heute weniger Azubis, morgen weniger Fachkräfte

Die Zahl der neuen Azubis geht seit Jahren zurück. Wie Ausbildungen wieder attraktiver werden können, erklären die Forscher Karl Wilbers und Friedrich Hubert Esser im Interview.

Round Table Ausbildung: Motivation statt Schulnoten

Wie gewinnen Betriebe Nachwuchs? HR-Verantwortliche mittelständischer Unternehmen sowie Ausbildungs- und Personalmarketingexperten zeigen Strategien und erfolgversprechende Methoden auf.

In der Luft: Unser Sommerheft zum Thema Ausbildung

Es wird immer schwieriger für Unternehmen, alle Ausbildungsplätze zu besetzen. Corona hat die Situation nicht vereinfacht – im Gegenteil. Das zeigt auch unsere Titelgeschichte.

Ausbildungsangebote attraktiver machen: 3 Denkanstöße

Mentale Gesundheit, Karrierechancen und Ihre Arbeitgebermarke: Drei Impulse für Sie zu aktuellen Themen im Bereich des Azubi-Managements.

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Azubi-Recruiting 2022: Praktika, Benefits und schnelle Feedbacks

Tobias Heberlein, Geschäftsführer von FUNKE Works und AZUBIYO, der Spezial-Plattform für Ausbildungs- und Duale Studienplätze, beantwortet aktuelle Fragen zum Azubi-Recruiting.

Azubi-Recruiting: 5 Tipps für den Aufbau Ihrer Stellenanzeige

Überzeugen Sie mehr potenzielle Azubis mit Ihrem Jobangebot. Mit diesen 5 Richtlinien formulieren Sie aussagekräftig und zielgruppengerecht.

Das sind die Traumarbeitgeber der Schülerinnen und Schüler

Aktuell sind Polizei und Bundeswehr für Schüler und Schülerinnen die attraktivsten Arbeitgeber. Neu in der Spitzenliste ist ein prominentes Automobilunternehmen.