Aktuelle Webinare

In den Personalwirtschaft Webinaren stellen Ihnen ausgewählte Unternehmen und Partner HR-Erfolgskonzepte vor. Hier erhalten Sie wertvolle und aktuelle Tipps für Ihre Change-, Employer-Branding- und Recruiting-Projekte. Melden Sie sich jetzt kostenfrei zum nächsten Webinar an

HR Outsourcing im Reality Check

Erfahrungsberichte unserer Kunden - von der HR Cloud bis hin zum Business Process Outsourcing (BPO) der Payroll

Wann: 26.08.2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Outsourcing, speziell von administrativen HR-Aufgaben, ist zum Erfolgsmodell für viele Unternehmen geworden. Und der Outsourcing-Trend hält an. Anhand von drei Erfolgsbeispielen werden exemplarisch die Vorteile aufgezeigt, die das Abgeben von Prozessen und Aufgaben an Dienstleister wie VEDA für das Unternehmen generiert.


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Drei Erfolgsrezepte im Zeitalter knapper Talente
Wie Unternehmen 2021 die richtigen Mitarbeiter finden und mit ihrer Employer Brand überzeugen

Wann: Dieses Webinar wird verschoben, ein neues Datum steht noch nicht fest
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Das Zeitalter knapper Talente hat gerade erst begonnen. StepStone Evangelist und Arbeitsmarktexperte Dr. Tobias Zimmermann bietet einen Ausblick auf die Entwicklung des Arbeitsmarktes und präsentiert auf Basis exklusiver StepStone Zahlen gleich drei Erfolgsrezepte gegen unbesetzte Stellen.

In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie mit Hilfe von Diversity, Internationalisierung und Flexibilität die richtigen Mitarbeiter*innen finden und überzeugen. Sie erhalten einzigartige Candidate Insights für Ihre faktenbasierte Argumentation sowie konkrete, praxisnahe Handlungsempfehlungen für die Umsetzung in Ihrem Unternehmen.


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Vergangene Webinare

HR als Treiber des Digital Workplace

Wann: 15. Juli 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Das Thema Digital Workplace für Mitarbeiter wird - gerade in Zeiten von remote-work - immer wichtiger und stellt Unternehmen vor neue Herausforderungen, um effiziente, nutzergerechte Arbeitsplätze bereitzustellen. In diesem Vortrag zeigen wir auf, warum HR in diesem Prozess eine besondere Rolle zukommt. Erfahren Sie wie sovanta mit SAP Launchpad, SAP WorkZone, SAP Fiori und SAP UI5 Lösungen bereitstellt, die die Produktivität maßgeblich verbessern und den Mitarbeitern auch „remote“ eine digitale Unternehmenszugehörigkeit bietet.


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Effizientes Onboarding mit Adobe Sign: Elektronische Unterschriften für HR

Wann: 22. Juni 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Adobe Sign und Microsoft Office 365 sind das perfekte Team für Personalprozesse jeglicher Art – egal ob Vertragsabwicklungen, Onboarding, oder Personalvereinbarungen. Dank Adobe Sign lassen sich Unterschriften unkompliziert, digital und rechtsgültig einfordern und nachverfolgen, ohne dabei bekannte Office-Progamme wie Microsoft Word oder PowerPoint verlassen zu müssen. In unserem Live-Webinar erfahren Sie, inwiefern digitale Dokumentenprozesse einen Vorteil in der Personalbeschaffung darstellen und dabei gleichzeitig die Effizienz Ihrer Mitarbeiter steigern.


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Global Working in der Pandemie

Wann: 08. Juni 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Wir werden uns also thematisch mit folgendem Inhalt befassen:

  • Corona und globales Arbeiten (Auslandsentsendungen)
  • Vorteile der internationalen Krankenversicherung
  • Unsere Produktreihe sowie der Versicherungsumfang (auch in Bezug auf Leistungen, die mit Corona im Zusammenhang stehen)


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Virtuelles Recruiting und Onboarding – Hybridlösungen als Zukunftsmodell?

Wann: 27. Mai 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Welchen Einfluss hat die Corona-Krise auf Jobsuchende und Beschäftigte in Deutschland? Und wie können Unternehmen darauf angemessen reagieren – zum Beispiel,indem sie ihre Recruiting-Maßnahmen entsprechend anpassen? Cliff Lehnen, Chefredakteur der Personalwirtschaft, spricht mit Recruiting-Nerd Tim Verhoeven von indeed sowie Experten und Expertinnen von dm und ThyssenKrupp, um diese und weitere Fragen zu beleuchten.


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ExpertTalk Corporate Learning: Trenden wir noch oder lernen wir schon?

Wann: 21. April 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Learning-Trends gibt es viele. Aber viele Hypes verschwinden genauso schnell wie sie aufgetaucht sind. Unternehmen werden deshalb zunehmend blind für Angebote, die sie wirklich in der Praxis unterstützen und Wettbewerbsvorteile generieren. Aber wie können Personalabteilungen erkennen, wann ein Angebot relevant ist und vor allem, ob sie es in ihren operativen Arbeitsalltag integrieren können? Darüber spricht Sven Becker, Vorstand beim E-Learning-Dienstleister imc, im Expert Talk. Melden Sie Sich jetzt kostenlos an! 


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Upskilling in 2021: Die richtigen Skills für eine schnelle Geschäftserholung und für die Sicherung der Zukunftsfähigkeit

Wann: 16. März 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Laut der jüngsten Studie von Degreed "State of Skills", beschleunigt die aufgrund der Pandemie bestehende wirtschaftliche Unsicherheit die Nachfrage nach neuen Skills. 60% der Befragten spüren infolge der Krise den Bedarf nach Weiterbildung. Doch beinahe die Hälfte der Befragten geben an, dass ihr Unternehmen die Investitionen in "Learning and Development" in den vergangenen sechs Monaten reduziert hat.


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Insourcing vs. Outsourcing: HR Transformation am Beispiel GEA

Wann: 26. Januar 2021
Wo: Online
Veranstalter: Personalwirtschaft (F.A.Z. BUSINESS MEDIA GmbH – Ein Unternehmen der F.A.Z.-Gruppe)

Die digitale Transformation mischt die Karten in der Personalorganisation neu. Dabei unterliegen nicht nur Geschäftsmodelle, Prozesse und Technologien einem Wandel, auch die Art der IT-Bereitstellung steht auf dem Prüfstand. Viele Unternehmen stehen deshalb vor der Gretchenfrage: Insourcing oder Outsourcing von HR-Aufgaben und -Systemen?


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