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Nichtakademische Fachkräfte

Arbeit – reiner Broterwerb oder mehr?

Fast jede zweite nichtakademische Fachkraft in Deutschland würde nach einem Lottogewinn nicht weiterarbeiten. Das geht aus einer aktuellen Studie hervor, die auch nachgefragt hat, was sich Mitarbeiter im Beruf und von ihrem Arbeitgeber wünschen.

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Great Place to Work

Deutschlands beste Arbeitgeber 2018 gekürt

Kürzlich wurden wieder 100 Unternehmen aus Deutschland für ihr Engagement bei der Gestaltung guter und attraktiver Arbeitsplätze ausgezeichnet. Auf den ersten Plätzen in ihrer jeweiligen Größengruppe landeten Miele, Daimler Financial Services, Domino-World, Maiborn Wolff, Mindsquare und der Schindlerhof Nürnberg.

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Laufbahnplanung

Vernachlässigte Experten: Vom Brain Drain zum Business Drain

Illustration einer Glühbirne, von realen Händen gehalten Erfolge werden auf dem Boden des Tagesgeschäfts und dank innovativer Entwicklung erarbeitet. Dafür braucht es Mitarbeiter mit tiefem fachlichen Wissen und Ideenreichtum, genauer: Experten. Eben diese werden in Unternehmen aber oft vernachlässigt.

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Expertenlaufbahnen

Basics für HR, um Experten etwas bieten zu können

Ingenieur testet auf einem Tisch einen Roboter Vorschaubild Wenn Experten gehen, dann geht auch Expertise. Um dies zu verhindern, sind sowohl Führungskräfte und HR als auch die Experten selbst in der Verantwortung. Doch wie kann HR den Grundstein dafür legen?

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