Diversity Management: Wissen vertiefen

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Diversity-Tag

Vielfalt bringt Vorteile, aber nicht von allein

Gerade fand der 6. Deutsche Diversity-Tag statt. Laut einer Studie bringt gelebte Vielfalt Unternehmen weiter. Damit dies gelingt, sind jedoch einige Dinge zu beachten. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) gibt Hilfestellung.

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Chancengleichheit

Frauen fördern mit der richtigen Unternehmenskultur

Eine aktuelle Studie hat Faktoren und Treiber am Arbeitsplatz identifiziert, die eine Kultur der Gleichberechtigung im Unternehmen schaffen können. Werden Frauen gefördert, so eines der Ergebnisse, profitieren auch die Männer davon.

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