Diversity Management: Wissen vertiefen

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Studie

Für Viele ein Fremdwort: Was heißt eigentlich LGBTQIA+?

Diversity Viele Deutsche wissen nicht, was die Buchstaben der Abkürzung LGBTQIA+ bedeuten, zeigt eine Studie. Und auch, dass zum Thema sexuelle Vielfalt auch im Arbeitsleben noch Aufklärungsbedarf besteht. International scheinen andere Länder Deutschland voraus.

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Prout Performers 2021

Vorbilder für LGBT*IQ- Akzeptanz in Arbeitswelt ausgezeichnet

Die Stiftung Prout at Work hat Menschen geehrt, die sich für die queere Community im Arbeitskontext einsetzen. Darunter sind auch einige Personalerinnen und Personaler. Sie wurden vor allem in einer Kategorie ausgezeichnet.

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Inklusion

„Wir brauchen Menschen mit Behinderung in HR“

Die deutsche Arbeitswelt ist noch weit davon entfernt, sich in allen Bereichen für Menschen mit Behinderung zu öffnen. Stattdessen arbeiten sie in einer Art Parallelwelt in Werkstätten – egal welches Potential sie innehaben. Das muss sich ändern, sagt EU-Parlamentarierin Katrin Langensiepen.

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