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Round Table: Mitarbeiterbefragung
Feedback, das wirkt
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Noch mehr Wissen über Mitarbeiterbefragungen

Entdecken Sie hier weitere Meldungen, Artikel und Definitionen zum Thema Mitarbeiterbefragung und -feedback.

Special Mitarbeiterbefragungen

„Heterogen in den Stärken, homogen in den Werten“

Wie gelingt es, dass ein Unternehmensleitbild kein bloßes Lippenbekenntnis bleibt? Indem man die Mitarbeiter nach den Werten, die das Leitbild prägen sollen, fragt. Ein Gespräch mit Dr. Michael Dumpert über Kulturanalysen bei der Sparda-Bank München und eine stärkenorientierte Personalpolitik auf Basis von gemeinsamen Werten.

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Lexikon

360-Grad-Feedback

Das 360-Grad-Feedback ist eine heute gebräuchliche Methode zur umfassenden Weiterentwicklung eines Unternehmens und seiner Belegschaft im Rahmen von Organisations- und Personalentwicklungsprozessen. Die Grundlage dafür liefert die strukturierte Befragung von Bezugspersonen im Umfeld der handelnden...

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