Es hat im dritten Quartal 2025 weniger Stellen für HR-Professionals gegeben als im zweiten Quartal: 27 Prozent weniger Stellenausschreibungen für HR. Damit setzt sich der Trend der sinkenden Wechselmöglichkeiten für Personalerinnen und Personaler seit Mitte 2022 weiterhin fort. Zum Vergleich: In der Hochzeit des HR-Jobmarktes waren mehr als 2.000 Stellen mehr ausgeschrieben. Das geht aus dem aktuellen Fachkräfte-Index von Hays hervor.
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