Sesselwechsel bei Janssen Deutschland: In dem forschenden Pharmakonzern hat am 1. März die studierte Personalmanagerin Sara Mrozek die HR-Leitung übernommen. Mrozek folgt damit auf Dr. Sibylle Zieburg, die am 1. Januar ihre neue Position als Head of HR für die EMEA Strategic Partnership Group bei Johnson & Johnson angetreten ist, dem Mutterkonzern von Janssen Deutschland.
Ihre Nachfolgerin Sara Mrozek ist neben ihrer Rolle als Personalchefin auch Teil des Management Boards von Janssen Deutschland. Sie will sich bei ihrer neuen Tätigkeit vor allem darauf fokussieren, ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld zu entwickeln. Ein besonderes Augenmerk möchte sie dabei auf Chancengleichheit und Empowerment von Frauen legen.
Mrozek studierte Wirtschaft und absolvierte berufsbegleitend einen MBA in Human Resources Management. Ihre Karriere startete sie 2002 bei Johnson & Johnson im Bereich Consumer Health. Seitdem übernahm sie verschiedene HR-Aufgaben in unterschiedlichen Bereichen des Konzerns. Eins von Mrozeks Projekten war es, 2014 bis 2015 HR-Strategien in wichtigen Märkten in Ghana, Kenia und Nigeria zu entwickeln. Sie leitete außerdem verschiedene Teams, unter anderem als Local HR Lead für Diversität und Inklusion.
Ihr jetziger Fokus auf Frauenförderung kommt nicht von ungefähr: Seit April 2020 ist Sara Mrozek neben ihrer HR-Tätigkeit Autorin und Verlegerin bei Emis Welt Kinderbücher. Dort veröffentlicht sie Kinderbücher mit starken weiblichen Vorbildern. Diesen Fokus auf Chancengleichheit für Frauen bringt sie auch zu ihrer neuen Rolle bei Janssen Deutschland mit. Zu ihrem Wechsel sagt Mrozek: „Die neue Position ist für mich eine tolle Möglichkeit, Personalthemen bei Janssen Deutschland strategisch voranzutreiben. Die ergänzenden Verantwortlichkeiten als Mitglied des Management Boards stellen für mich zudem eine neue Herausforderung dar, auf die ich mich sehr freue.“
Janssen wurde 1953 in Belgien gegründet und ist seit 1959 auch in Deutschland vertreten. In der Bundesrepublik arbeiten für das Pharmaunternehmen derzeit mehr als 1.000 Beschäftigte. Sie sind Teil der 40.000 Mitarbeitenden, die für Janssen in mehr als 150 Ländern tätig sind.
Stefanie Jansen ist Volontärin in der Redaktion der Personalwirtschaft. Ihre Themenschwerpunkte sind Aus- und Weiterbildung, der Job HR und neue Arbeitszeitmodelle.