Bei der gestrigen Aufsichtsratssitzung von BASF wurde zu einigen Personalien im Vorstand entschieden. Den Angaben zufolge wird Arbeitsdirektorin und CTO Dr. Melanie Maas-Brunner BASF nach 27 Jahren im verschiedenen Rollen auf eigenen Wunsch zum Februar 2024 verlassen. Als Arbeitsdirektorin folgt ihr dann Dr. Katja Scharpwinkel, die in diesem Zuge von der Leiterin der Region Europa, Naher Osten und Afrika zum Vorstandsmitglied befördert wird. 2011 wurde sie aufgrund der Akquisition des Chemieunternehmens Cognis durch BASF Teil der BASF-Gruppe.
Zudem erhält das Vorstandsressort Corporate Human Resources ein neues Gesicht. Dr. Markus Kamieth wird es mit Ablauf der Hauptversammlung am 25. April 2024 von Dr. Martin Brudermüller übernehmen. Auch das Amt des Vorstandsvorsitzenden soll Kamieth wie Brudermüller zuvor bekleiden. Er ist seit 2017 Mitglied des Vorstands der BASF SE und 1999 in die BASF Aktiengesellschaft eingetreten. Eine ausgewiesene HR-Rolle lässt sich seinem Lebenslauf nicht entnehmen.
Auf die Frage, weshalb die Ämter der Arbeitsdirektorin und des Vorstandsressorts HR in verschiedenen Händen liegen, teilte ein Unternehmenssprecher unserer Redaktion mit, dass Corporate HR eine globale Aufgabe und beim Vorstandsvorsitzenden angesiedelt ist. Die Arbeitsdirektorin fokussiert sich hingegen auf Deutschland.
Bei dem Chemiekonzern mit Hauptsitz in Ludwigshafen am Rhein arbeiten mehr als 111.000 Mitarbeitende in fast allen Ländern der Welt. Im sechsköpfigen Vorstand sitzt aktuell eine Frau, woran sich mit den anstehenden Änderungen im Vorstand zum Frühling 2024 auch nichts ändern wird.
Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.
