Die neue Personalwirtschaft ist da! In der November-Ausgabe lassen wir die Verleihung des Deutschen Personalwirtschaftspreises 2023 Revue passieren und stellen exklusiv herausragende HR-Projekte vor. Kreativ, innovativ und hands-on – das ist die deutsche Personalerszene, und das zeigt Ihnen unsere Strecke mit den Siegerprojekten im Detail. Erfahren Sie mehr darüber, was es mit dem Schuhtausch bei DB Schenker auf sich hat, wie die Deutsche Telekom für ein MINT-Schnupperstudium begeistert und wie die Mitarbeitenden der DATEV Wissen teilen – um nur einige der Projekte zu nennen.
Doch die Ausgabe bietet noch mehr: Vor welchen aktuellen Herausforderungen Menschen in der Personalgewinnung stehen, diskutierten Expertinnen und Experten in unserem Special „Recruiting“. Und in unserem zweiten Round-Table-Bericht zum Thema „Arbeitsrecht“ lesen Sie unter anderem, welche Auswirkungen das Hinweisgeberschutzgesetz sowohl auf Unternehmen als auch auf Mitarbeitende hat.
Stephanie Saur – Partnerin bei Grant Thornton – erklärt zudem, welche steuerlichen Fallstricke hinter Incentives lauern können, und ein Team aus Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern hat in einer Studie untersucht, ob zu viel Autonomie im Job überfordern kann. Außerdem sprach unsere Redakteurin Lena Onderka mit Caroline Schlienkamp, Personalvorständin der Talanx-Versicherung, über die Bedeutung von Unternehmenskultur und wie HR diese gestalten kann
Viel Spaß mit dem neuen Personalwirtschafts-Magazin!
Catrin Behlau koordiniert die Magazinproduktion der Personalwirtschaft organisatorisch und thematisch. Sie leitet gemeinsam mit Matthias Schmidt-Stein die Redaktionen der HR-Medien von F.A.Z. Business Media. Ihre thematischen Schwerpunkte liegen im Berufsbild HR.
