Dr. Jochen Wallisch, Executive Vice President HR und Head of Industrial Relations & Employment Conditions, verlässt Siemens. Dem Unternehmen zufolge tut er das „auf eigenen Wunsch“. Jochen Wallisch hat dies auf Anfrage unserer Redaktion nicht kommentiert. Sein Weggang findet parallel zum Rechtsstreit seiner Frau, die Verantwortliche für den Kundenservice der Fabrikautomation, mit Siemens statt:
Wallischs möglichen Weggang prognostizierte die Wirtschaftswoche wegen des Rechtsstreits seiner Frau bereits vor knapp zwei Wochen – unter Berufung auf Informationen aus Unternehmenskreisen. Eine Nachfolge für Wallisch gibt es laut einem Siemenssprecher noch nicht. Die Aufgaben des Personalchefs übernehme interimsweise Judith Wiese, die Chief People and Sustainability Officer (CPSO), Mitglied des Vorstands der Siemens AG und Arbeitsdirektorin ist.
Jochen Wallisch verantwortete seit November 2016 unterhalb des Konzernvorstands die zentralen HR-Themen Industrial Relations, Compensation & Benefits und wesentliche Teile der operativen HR-Organisation bei Siemens. Er berichtete an Judith Wiese, Arbeitsdirektorin und Personalvorstand von Siemens.
Der promovierte Jurist arbeitete vor Siemens im Vorstand der Lufthansa-Tochter Eurowings. Dort war er seit 2011 CEO sowie Managing Director und war zuständig für die Bereiche Finanzen und Rechnungswesen, Controlling, IT-Systeme und Personal. Anfang 2016 verließ er das Unternehmen auf eigenen Wunsch und arbeitete bis Ende Oktober als selbstständiger Rechtsanwalt.
Gesine Wagner betreut als Chefin vom Dienst Online die digitalen Kanäle der Personalwirtschaft und ist als Redakteurin hauptverantwortlich für die Themen Arbeitsrecht, Politik und Regulatorik. Sie ist weiterhin Ansprechpartnerin für alles, was mit HR-Start-ups zu tun hat. Zudem verantwortet sie das CHRO Panel.
