Nach mehr als zwanzig Jahren legt Sandra Widmaier-Gebauer ihr Amt als Group Vice President Human Resources bei der Otto Group nieder. Wie das Unternehmen mitteilte, geht sie diesen Schritt auf eigenen Wunsch, um sich mehr auf ihr Privatleben zu fokussieren. Ihr Nachfolger ist Sebastian Strache, der die Position zum 1. September vollständig übernimmt. Er ist bereits seit Mai im Unternehmen und führt den HR-Bereich seitdem gemeinsam mit Widmaier-Gebauer im Shared-Leadership-Stil.
Widmaier-Gebauer ist seit 2000 bei Otto. Zunächst war sie als Direktorin Personal International in der Einzelgesellschaft Otto tätig. Später übernahm sie die Gesamtleitung für den HR-Bereich des kompletten Konzerns. Als Personalchefin war sie für die HR-Strategie, Talent Management, Tarifrecht, Betriebliche Altersversorgung sowie das Learning Hub verantwortlich. Auch ist sie für die Otto Group als Vorsitzende und Verhandlungsführerin der Tarifkommission des Hamburger Einzelhandelsverbands aktiv sowie als Mitglied des Vorstands des Tarifpolitischen Ausschusses des Arbeitgeberverbands. Diese Rolle wird sie bis zum Ende des Geschäftsjahrs 2023/24 weiter ausführen.
Der alte Neue
Strache kommt von der Otto-Tochter Hanseatic Versicherungsdienst (HDV), bei der er seit März 2020 die Geschäftsführung innehat. Das Amt hat er parallel zu seiner Position als Co-Vice President HR bei der Otto Group ausgeführt. Zum 1. September wird er die Geschäftsführung allerdings abgeben. Seine berufliche Laufbahn begann er im HR-Bereich bei Peek & Cloppenburg Düsseldorf. Später war er Leiter Human Resources und Recht bei der Witt-Gruppe sowie Division Manager Culture Change bei Hermes Germany.
Die Otto Group ist eine Handels- und Dienstleistungsgruppe, für die mehr als 42.700 Mitarbeitende tätig sind. Sie erwirtschafteten im vergangenen Geschäftsjahr einen Umsatzerlös von rund 16,2 Milliarden Euro.
Lena Onderka ist redaktionell verantwortlich für den Bereich Employee Experience & Retention – wozu zum Beispiel auch die Themen BGM und Mitarbeiterbefragung gehören. Auch Themen aus den Bereichen Recruiting, Employer Branding und Diversity betreut sie. Zudem ist sie redaktionelle Ansprechpartnerin für den Deutschen Human Resources Summit.
