September-Ausgabe: Warum HR-Basisarbeit unverzichtbar ist

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Die neue Personalwirtschaft ist da! In diesem Monat konzentrieren wir uns auf das, was Personalarbeit heute ausmacht. In Gesprächen mit Praktikern und Praktikerinnen sprechen wir über den Kern ihrer Arbeit und inwiefern er sich (auch) durch technischen Fortschritt verändert hat. Was hat sich getan bei HR-Administration, Lohn- und Gehaltsabrechnung? Und welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz inzwischen in HR-Operations? Das und mehr beantworten wir in der Titelstrecke.

Außerdem im Heft: Im Special Mitarbeiterbefragung diskutieren Expertinnen und Experten am Round Table über aktuelle Trends. Zwei aktuelle Umfragen geben Aufschluss über KI-Skepsis in der Personalarbeit. Im Ressort Forschung & Lehre stellt Dr. Jutta Rump und ihr Team vom Institut für Beschäftigung und Employabiliy IBE ihre Forschungsergebnisse zu den Bedürfnissen von ungelernten Arbeitskräften vor. Und Mark Altmeyer erzählt von seinem Einstieg als Personalchef bei Telis Energie, Deutschland.

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Und nicht vergessen: Die Personalwirtschaft wird 50 Jahre alt. Melden Sie sich zum Event an und feiern Sie mit uns am 11. September das große Jubiläum.

Angela Heider-Willms verantwortet die Berichterstattung zu den Themen Transformation, Change Management und Leadership. Zudem beschäftigt sie sich mit dem Thema Diversity.