Die wichtigsten Urteile der Arbeitsgerichte 2023

Arbeitgeber sollten hinschauen, wenn in Gerichtsentscheidungen geltendes Recht ausgelegt wird, und sich fragen: „Betrifft das auch uns?“ Denn auch im Jahr 2023 wurden zahlreiche arbeitsrechtliche Urteile gefällt. Doch welche Entscheidungen hatten im vergangenen Jahr die höchste Relevanz? Wo wurde die zuvor vorherrschende Auslegung der Gesetze verworfen? Was hat sich für HR durch Urteile der Arbeitsgerichte geändert? Das haben wir elf Arbeitsrechtler und Arbeitsrechtlerinnen gefragt und jeweils ihre Top 3 genannt bekommen. 14 verschiedene Urteile wurden uns genannt. Die Antworten sind also keineswegs einheitlich. Fünf stellen wir hier ausführlicher vor. Das Gesamtranking finden Sie am Ende des Textes.

Datenschutz ist kein Täterschutz