Mit Kununu engage können Mitarbeiter wöchentlich Rückmeldungen darüber geben, was im Unternehmen gerade gut und weniger gut läuft. Arbeitgeber erhalten damit ein regelmäßiges Stimmungsbarometer. Das Feedback ist mit wenigen Klicks möglich und in Echtzeit verfügbar. Alle Daten werden im Zeitverlauf übersichtlich aufbereitet. Die Zufriedenheit der vergangenen Woche wird auf einer Skala von eins (sehr schlecht) bis fünf (sehr gut) angegeben. Außerdem steht den Teams ein Diskussionsboard zur Verfügung, auf dem sie Themen mit ihren Kollegen teilen, diskutieren und bewerten können.
Das wöchentliche Stimmungsbarometer und das Diskussionsboard lassen sich auch nach individuellen Gruppen und Teams analysieren. Durch den Filter können Unternehmensbereiche die für sie relevanten Themen und Probleme identifizieren und haben die Möglichkeit gegensteuern.
Das Tool ist auf Deutsch und Englisch verfügbar und kann bis Ende Mai kostenlos getestet werden. Weitere Informationen gibt es > hier.