Die Lösung von Personio richtet sich insbesondere an kleine und mittlere Unternehmen (KMU) mit zehn bis 2000 Mitarbeitern. Die Software dient der Erfassung aller für Kurzarbeit wesentlichen Informationen.
HR-Manager und Geschäftsführer können damit:
An-und Abwesenheiten erfassen und genehmigen (unter anderem eigene Krankheit oder Krankheit von Kindern, Homeoffice),
Mitarbeiterinformationen zur Kurzarbeit dokumentieren und digital ablegen (beispielsweise Betroffenheit von Kurzarbeit, Unterzeichnung der Vereinbarung von Kurzarbeit sowie zum Start und Ende der Kurzarbeit),
das reguläre oder das reduzierte Fixgehalt erfassen,
über eine One-Time Compensation das Kurzarbeitsgeld erfassen,
Reports erstellen, die alle relevanten Mitarbeiterinformationen zusammenfassen und überschaubar darstellen.
Der Service steht Unternehmen vorläufig drei Monate kostenfrei zur Verfügung. Weitere Informationen gibt es > hier.
Ute Wolter ist freie Mitarbeiterin der Personalwirtschaft in Freiburg und verfasst regelmäßig News, Artikel und Interviews für die Webseite.