Schwache Konjunktur schlägt auf den HR-Jobmarkt durch

Es ist ein ambivalentes Bild, das der aktuelle Hays-Fachkräfteindex, der die aktuelle Nachfrage nach Jobs anhand von Stellenanzeigen analysiert und der uns exklusiv vorab vorlag, zeichnet: Einerseits ist die Nachfrage nach HR-Professionals im vergangenen Quartal erneut deutlich gesunken, und mit einem Minus von 16 Indexpunkten sogar erneut stärker als der Gesamtmarkt (minus 6 Indexpunkten). Allerdings kommt der tiefe Fall von einem sehr hohen Niveau: In den vergangenen Jahren war die Nachfrage nach Personalerinnen und Personalern enorm gestiegen und erreichte im ersten Quartal 2022 einen Höhepunkt.

Und so liegt die Nachfrage mit 159 immer noch mehr als zweieinhalb Mal so hoch wie zum Start der Erhebung im ersten Quartal 2015. Sie ist damit signifikant stärker gestiegen als der Gesamtmarkt, der auf 102 Punkte kommt. Und: Mit 16 Prozentpunkten lag der Rückgang im vergangenen Quartal deutlich niedriger als im zweiten Quartal 2024, wo mit 92 Punkten der größte Rückgang seit zu verzeichnen war.