Transformationsprozesse: Was sie ausbremst und was sie fördert

„Wo Wirtschaft sich grundsätzlich wandelt, braucht es viel Mut“, schreibt der Kommunikationsexperte und Keynote-Speaker Jakob Lipp, der sich selbst als Mutmacher bezeichnet, in seinem Buch „Alles auf Veränderung!“. Blickt man auf die Welt- und Wirtschaftslage, drängt sich die Schlussfolgerung auf, dass Unternehmen gerade sehr viel Courage brauchen. Die Gründe dafür bricht die Beratung von Rundstedt in ihrem aktuellen Paper zu „Workforce Transformation“ auf drei „Ds“ hinunter. Sie nennt Digitalisierung und Künstliche Intelligenz (KI), Dekarbonisierung und Demografie als die Haupttreiber für tiefgreifende Transformationsprozesse. Und sie alle bringen ihre Herausforderungen mit.

Digitalisierung weiter zäh