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Nachhaltigkeit

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ESG wird immer wichtiger in der Vergütung

Nachhaltigkeitskennzahlen (ESG) spielen für Unternehmen eine immer größere Rolle. Sie erhalten auch Einzug in die Vergütungssysteme – in Deutschland aber weniger als im europäischen Schnitt.

Sechs Etappenziele bei der Schulung zur Nachhaltigkeit

Immer mehr Unternehmen erkennen, wie wichtig Nachhaltigkeit ist. Das Thema bei sich selbst zu verankern, verlangt die Einbeziehung aller Mitarbeitenden.

„Nur wenige Unternehmen haben ihre HR-Strategie auf Nachhaltigkeit ausgerichtet“

Eine nachhaltige Personalpolitik ist eng mit der Nachhaltigkeits-Strategie des Unternehmens verbunden: Kai Anderson, Partner bei Mercer, spricht über die Aufgaben der Personalabteilung im Green-HRM-Kontext.

Welche neuen Nachhaltigkeitspflichten kommen 2023 auf HR zu? 

Das Lieferkettengesetz tritt zum Jahreswechsel in Kraft. Wen betrifft das und was bedeutet das für die HR-Abteilung?

„Ich habe gelernt, Widerstände gegen mich zu überwinden“

Nicole Engenhardt-Gillé rückt ab Januar als erste Frau in den Vorstand der freenet AG auf. Die Berufung zur Vorständin für Personal und ESG ist für sie mehr als nur eine Beförderung.

Wie wird HR zum Mitgestalter der Net-Zero-Transformation?

In vielen Unternehmen hat HR bisher keinen Platz am Tisch, wenn es um den Wandel zur CO2-Neutralität geht. Das sollte nicht sein, sagt Thorsten Schaar, Vice President DACH bei CoachHub.

MBA: Nachhaltigkeit steht immer häufiger auf dem Studienplan

Wer hatte den ersten „Green MBA“ und wie schneiden die deutschen Studiengänge bei Nachhaltigkeit als Lehrthema international ab?

„Diversen Teams fällt es leichter, umweltbewusster zu agieren“

Unternehmen mit diversen Vorständen schneiden besser in ESG-Rankings ab – so eine Untersuchung von Diligent, einem Modern-Governance-Unternehmen. COO Lisa Edwards erklärt im Interview, warum.

Wie Unternehmen mit ausrangierten IT-Geräten verfahren

Arbeitgeber, die neue Technik anschaffen, spenden die alten Geräte immer häufiger oder verschenken sie an ihre Belegschaft. Wie kann noch mit nicht mehr genutzten IT-Produkten umgegangen werden?

Datenbasiertes Arbeiten und ESG sind wichtigste zukünftige HR-Themen

Auch heute wird HR vielerorts nicht als strategischer Partner wahrgenommen. Das können Personalerinnen und Personaler laut einer Studie ändern, indem sie datenbasierter arbeiten und sich mit ESG beschäftigen.

Erfahrungsbericht: So erstellten die HR Pioneers ihre erste Gemeinwohl-Bilanz

Nachhaltiges Wirtschaften wird von immer mehr Stakeholdern eingefordert. Doch wie kann ein Unternehmen herausfinden, wie viel es auf das Gemeinwohl einzahlt und das Ergebnis mit dem Umfeld teilen?

Gen Y und Z: Noch ist der Klimawandel die größte Sorge

Die Corona-Krise und damit einhergehenden wirtschaftliche Unsicherheiten haben jungen Menschen zugesetzt. Am meisten sorgen sie sich jedoch um das Klima.