Wie kann HR ausländische Mitarbeitende halten?

Thyssenkrupp, Regiocom, die Städtischen Werke Magdeburg, Intel Deutschland und andere Unternehmen mehr haben sich zusammengetan, um ein Problem zu lösen. Die Organisationen in und rund um Magdeburg hatten erhebliche Ressourcen in die Gewinnung von ausländischen Fachkräften investiert, schafften es dann aber nicht, sie langfristig zu binden. Trotz investierter Zeit, Geld und bürokratischen Bemühungen verließen die neuen Mitarbeitenden die Unternehmen und Deutschland wieder.

Genaue Zahlen dazu, wie viele es sind, gibt es nicht. Laut einer Studie des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung aus dem Jahr 2025 wollen 26 Prozent der nach Deutschland eingewanderten Personen die Bundesrepublik wieder verlassen. Um die eigenen Ressourcen erfolgreicher einzusetzen, gründeten besagte Unternehmen gemeinsam mit der Unternehmensberatung RKW Sachsen-Anhalt die sogenannte Integration Community.