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Wie kann HR Soft Skills messen?

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Die immer schnellere Verbreitung von Künstlicher Intelligenz in Unternehmen hat die Diskussion um Skills verschärft. Welche Fähigkeiten kann der Computer inzwischen leisten, welche bringt der Mensch noch mit? Hiermit beschäftigen sich diverse Umfragen, wie beispielsweise die jährliche Gehaltsstudie von Robert Walters Germany. Befragt nach relevanten Fähigkeiten listeten Personalverantwortliche unter anderem emotionale Intelligenz und Selbstwahrnehmung auf.

Thomas Hoffmann ist Managing Director bei Robert Walters Germany. (Foto: Robert Walters Germany)
Thomas Hoffmann ist Managing Director bei Robert Walters Germany. (Foto: Robert Walters Germany)
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